Actuele Verpleegkundige vacatures in Venlo. Ook gezocht op termen als Verpleegkundige, Ziekenhuisverpleegkundige, GGZ-verpleegkundige en HBO Verpleegkundige.
2 sep 2026
Verpleegkundige Ouderenzorg
- Venlo
- €3.391 - €4.735 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Over de functieBen jij Verpleegkundige en wil je jouw verpleegkundige kennis inzetten voor verschillende doelgroepen binnen de ouderenzorg? Voor een woonzorgcentrum zoeken we een Verpleegkundige die ..
Werken als
Als Verpleegkundige in Venlo werk je met patiënten in zorginstellingen, ziekenhuizen en (deels) in de wijk, met diensten die passen bij de dagelijkse zorgvraag. Je komt geregeld in aanraking met acute én langdurige zorg, waardoor je vaardigheden snel breed inzetbaar worden. Venlo ligt logistiek sterk in Zuid-Limburg en biedt daardoor veel afwisseling tussen intramurale zorg en thuiszorg in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verpleegkundige Venlo
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Verpleegkundige
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / specialistisch
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan doorgaans uit pensioenopbouw (bijv. via het pensioenfonds van de sector), onregelmatigheidstoeslagen en vaak opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.
Het salaris voor een Verpleegkundige in Venlo ligt grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je niveau (MBO-V of HBO-V), ervaring, dienstsoorten en de CAO/werkgever. In de praktijk valt het totale arbeidsvoorwaardenpakket vaak uiteen in ploegentoeslagen en onregelmatigheidstoeslagen, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding of bijscholing. Het exacte bedrag en de inschaling verschillen per werkgever en sector (ziekenhuiszorg, ouderenzorg of wijkverpleging).
Veelgestelde vragen
Welke soorten Verpleegkundige vacatures zijn er in Venlo? ▾
Je ziet vaak vacatures voor ziekenhuiszorg, wijkverpleging/thuiszorg en ouderenzorg (verpleeghuis of verzorgingslocatie). Soms is er ook werk in revalidatie of specialistische units, afhankelijk van de locatie en afdeling.
Wat is het salarisniveau voor een Verpleegkundige in Venlo? ▾
Indicatief ligt het bruto maandsalaris voor Verpleegkundigen in Venlo grofweg tussen €2.500 en €5.500+; je inschaling hangt af van opleiding (MBO-V/HBO-V), ervaring, CAO en dienstrooster.
Welke werkgevers nemen in de regio Venlo vaak Verpleegkundigen aan? ▾
Bekende namen in of rond Venlo zijn o.a. VieCuri en daarnaast zorgorganisaties die wijk- en/of ouderenzorg leveren, zoals Proteion en andere regionale zorgaanbieders.
Welke opleiding en papieren heb ik nodig om Verpleegkundige te worden? ▾
Je hebt een MBO-V of HBO-V diploma nodig. Daarnaast is BIG-registratie als verpleegkundige vereist om de functie zelfstandig uit te voeren.
Kan ik doorgroeien vanuit een Verpleegkundige baan in Venlo? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien richting coördinerende of specialisatiesrollen (afhankelijk van de organisatie en scholing), zoals aandachtsgebied/wondzorg of een meer regierol binnen een team, vaak via interne trainingen.
Werken als Verpleegkundige in Venlo
📋
Werkzaamheden
Je stelt verpleegkundige zorgplannen op, voert handelingen uit en bewaakt de gezondheid en het herstel van patiënten. Je observeert, registreert (zoals vitalen en wondzorg) en schakelt tijdig met artsen en collega’s bij veranderingen. In teamverband coördineer je de zorg rondom medicatie, overdrachten en voorlichting aan patiënt en naasten. Ook behoort het begeleiden van collega’s, stagiairs en leerlingen tot je dagelijkse werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op MBO-niveau (V-opleiding) of HBO-V en je kunt veilig en zorgvuldig werken volgens protocollen. BIG-registratie is nodig om als zelfstandig verpleegkundige te kunnen werken. Je communiceert helder met patiënten en familie, werkt goed samen in multidisciplinaire teams en houdt overzicht tijdens wisselende diensten. In veel vacatures is ervaring met EPD/registratiesystemen en (bijvoorbeeld) wond- of medicatieprocessen een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Venlo kun je doorgroeien naar rollen zoals afdelingsverpleegkundige, gespecialiseerd verpleegkundige of casuscoördinator binnen een team. Bij ziekenhuis- en specialistische afdelingen liggen er vaak trajecten richting plus- of specialisaties (bijvoorbeeld somatiek/oncologie/IC-achtige afdelingen, afhankelijk van de organisatie). In de ouderenzorg en thuiszorg kun je groeien naar coördinerende taken in wijkteams of naar aandachtsgebied zoals wondzorg, palliatieve zorg of begeleiding. Ook kun je via interne scholing stap voor stap meer regie nemen over kwaliteit en begeleiding van nieuwe collega’s.
