Over ons
Joof is in 2010 opgericht door Hein van Meeuwen met als doel alle vacatures van Nederland op een online platform aan te bieden.
In deze jaren is Joof uitgegroeid tot een toonaangevende vacaturesite met 170.000 actuele vacatures en 80.000 geregistreerde werkzoekenden.
Het landschap van recruitment is flink aan het veranderen. Joof speelt hier met geavanceerde technieken op in.
Zo is onze zoekmachine in staat om vacatures en werkzoekenden te matchen adhv het zoekgedrag van de werkzoekende. Met dit systeem gaan we verder dan alleen matchen op het werkverleden. Kandidaten worden gepresenteerd op basis van huidige interesses.
Dagelijks matchen wij 40.000 werkzoekenden met nieuwe vacatures en sturen deze matches door naar deze kandidaten. Mbv vergaande kunstmatige intelligentie krijgen kandidaten vacatures gepresenteerd die elders niet vertoond worden.
Los van het gesponsored promoten van vacatures, bieden wij volledig gratis vacatureplaatsingen. Hierdoor kan iedere werkgever gebruik maken van onze geoptimaliseerde database met serieuze kandidaten.
Maatschappelijke betrokkenheid
Joof houdt zich actief bezig met werkgelegenheidsvraagstukken van o.a. lagere overheden en brancheverenigingen. Onze database kan ter beschikking worden gesteld om arbeidsgelegenheid onder de aandacht te brengen.
Denk hierbij aan promotie van de productiviteit in de regio. Graag denken wij hierin mee en delen (evt. onder white label) onze kennis en techniek.
Vacatures plaatsen
Via onderstaande link kun je (volledig gratis) je vacatures plaatsen:
Vacatures die extra aandacht behoeven kunnen we doeltreffend promoten. Neem hiervoor contact met ons op.
