360 ° Recruiter 32/40 uur

We groeien ontzettend hard en hierdoor zijn we op zoek naar een 360° Recruiter.
Je kom te werken in een team van 3 enthousiaste collega's een uitgebreid back office team én marketing team.

Wij zijn een recruitment organisatie die procesoperators (MBO niveau 3/4 - Vapro B/C) tewerk stelt, binnen de (petro/oleo)chemie en energie in Rotterdam
Dit doen wij d.m.v. detacheren, uitzenden en werving en selectie (W&S).

Onze klanten zijn voornamelijk grote multinationals gevestigd in de Rotterdamse regio's zoals Pernis, Botlek, Europoort en Maasvlakte.
Door o.a. ons uitgebreide netwerk, ruim 10 jaar ervaring, goed marketingteam en eerlijke en gelijkwaardige manier van samenwerken maken wij het verschil.

In onze organisatie werk je nauw samen met een team van 3 interne collega’s en een uitgebreid extern back office team én marketing team.
We hechten veel waarde aan een cultuur die gedreven wordt door snelheid, duidelijkheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid.

Werkzaamheden

Contact met:

• Contact onderhouden met multinationals en andere klanten (o.a. evaluatie en, rondleidingen) en nieuwe zakelijke relaties ontwikkelen
• Gesprekken voeren met kandidaten en gedetacheerden (o.a. interviews, evaluaties en dagelijks contact)
• Samenwerken met de back office voor contract- en administratiebeheer
• Coördinatie met marketing voor vacatures, branding en promotie
• Overige leveranciers
• Dagelijks:
• Zoeken naar kandidaten via jobboards en directe benadering (hunting)
• Vacatures schrijven en professionele CV's opstellen voor kandidaten
• Administratie (urenlijsten, contracten maken/aanpassen)
• Onderhandelen over contracten en prijzen, (langdurige) contracten opstellen samen met de klant
• Werken met programma's zoals Otys, Helloflex, Word en Excel
• Informatie verzamelen over de markt en betrokkenen
• Mail en telefonisch contact

Extra

• Mogelijkheid om je eigen account bij EVA Recruitment op te bouwen
• Mogelijkheid om eigen ideeën / plannen te ontplooien binnen EVA Recruitment

• Iemand die zich aan kan passen aan veranderende omstandigheden
• Uitstekende sociale vaardigheden
• Representatief
• Gemotiveerd, ondernemend, oplossingsgericht, denken in kansen en een positieve instelling
• Gezonde competitieve instelling
• Je vindt het leuk om EVA Recruitment verder te helpen groeien / ontwikkelen en je bent daarin ondernemend

Harde eisen

• Afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn essentieel

Wensen

• Ervaring in de branche is een pré, belangrijk is dat jij leergierig bent en snel kan schakelen in een dynamische omgeving
• Kennis van of affiniteit met de (petro/oleo)chemie en energiesector is wenselijk

• Een salaris van €2500.- tot €4500.- (o.b.v 40 uur) afhankelijk van ervaring en diploma's
• Laptop en zakelijke telefoon
• Aantrekkelijke bonusstructuur
• Flexibele werkuren en mogelijkheden om 3 dagen thuis te werken (na inwerktraject van 3 maanden)
• Jaarcontract en bij goed presteren vervolgens een vast contract
• Uitgebreide hulp, training en ontwikkeling bij het uitoefenen van je werk

Beheers je (bepaalde) bovenstaande aspecten niet of vind je het lastig? Geen enkel probleem, wij leren het je!