1 apr 2024
Aangifte Medewerker Fiscaal
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | WR.nl Solliciteren |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor de vacature als Aangifte Medewerker Hilversum HBO ga je het volgende doen:
- Als Aangiftemedewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van aangiften IB en VPB en de bijbehorende correspondentie.
- Bovendien bereid je documenten voor ten behoeve van complexe aangiften en jaarrapporten en controleer je eenvoudige aangiften én ben je het aanspreekpunt voor fiscale kwesties.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Aangifte Medewerker, die past in deze rol.
Arbeidsvoorwaarden:
- Geschat brutosalaris van €2.600 tot €4.200 per maand op basis van 40 uur in de week;
- Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 verlofdagen op basis van een 40-urige werkweek en een uitstekende pensioenregeling;
- Volop opleidingsmogelijkheden met ruimte om door te groeien en je professioneel te ontwikkelen;
- Een maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een gezellige werkomgeving waar we samen lunchen, tafelvoetballen of genieten van een wandeling over de hei; Regelmatige uitjes en borrels met je collega’s;
- Goede werksfeer en inwerktraject;
- Het is een fulltime functie, maar parttime werken is eventueel mogelijk voor minimaal 32 uur per week.
Omschrijving
Voor de vacature als Aangifte Medewerker Hilversum HBO ga je het volgende doen:
- Als Aangiftemedewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van aangiften IB en VPB en de bijbehorende correspondentie.
- Bovendien bereid je documenten voor ten behoeve van complexe aangiften en jaarrapporten en controleer je eenvoudige aangiften én ben je het aanspreekpunt voor fiscale kwesties.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Aangifte Medewerker, die past in deze rol.
Arbeidsvoorwaarden:
- Geschat brutosalaris van €2.600 tot €4.200 per maand op basis van 40 uur in de week;
- Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 verlofdagen op basis van een 40-urige werkweek en een uitstekende pensioenregeling;
- Volop opleidingsmogelijkheden met ruimte om door te groeien en je professioneel te ontwikkelen;
- Een maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een gezellige werkomgeving waar we samen lunchen, tafelvoetballen of genieten van een wandeling over de hei; Regelmatige uitjes en borrels met je collega’s;
- Goede werksfeer en inwerktraject;
- Het is een fulltime functie, maar parttime werken is eventueel mogelijk voor minimaal 32 uur per week.
