26 feb 2026
(Aankomend) Vestigingsmanager
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerlen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Alert HR |
| Contactpersoon |
Alert HR HQ (046) 820 09 92 |
Informatie
In deze uitdagende functie ben je het gezicht van de vestiging in Heerlen en verantwoordelijk voor het totale succes ervan. Je monitort continu de verwachtingen van klanten, onderhoudt intensieve contacten met relaties en stuurt op de belangrijkste vestigingscijfers. Je coacht je teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden, van kwalitatieve intakegesprekken tot een sluitende administratie. Daarnaast krijg je de vrijheid om eigen wervingsprojecten op te starten of evenementen te organiseren om Alert nog sterker op de kaart te zetten.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Dagelijkse aansturing, coaching en motivatie van het vestigingsteam;
- Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en prospecten;
- Bewaken van de commerciële resultaten en de kwaliteit van de dienstverlening;
- Controleren van de volledigheid en kwaliteit van dossiers en administratieve processen;
- Opstellen en uitvoeren van vestigingsplannen en wervingsprojecten;
- Monitoren van de klanttevredenheid en proactief inspelen op marktontwikkelingen;
- Rapporteren over de voortgang en resultaten aan het management;
- Waarborgen van de naleving van afspraken met zowel kandidaten als relaties.
Omschrijving
In deze uitdagende functie ben je het gezicht van de vestiging in Heerlen en verantwoordelijk voor het totale succes ervan. Je monitort continu de verwachtingen van klanten, onderhoudt intensieve contacten met relaties en stuurt op de belangrijkste vestigingscijfers. Je coacht je teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden, van kwalitatieve intakegesprekken tot een sluitende administratie. Daarnaast krijg je de vrijheid om eigen wervingsprojecten op te starten of evenementen te organiseren om Alert nog sterker op de kaart te zetten.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Dagelijkse aansturing, coaching en motivatie van het vestigingsteam;
- Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en prospecten;
- Bewaken van de commerciële resultaten en de kwaliteit van de dienstverlening;
- Controleren van de volledigheid en kwaliteit van dossiers en administratieve processen;
- Opstellen en uitvoeren van vestigingsplannen en wervingsprojecten;
- Monitoren van de klanttevredenheid en proactief inspelen op marktontwikkelingen;
- Rapporteren over de voortgang en resultaten aan het management;
- Waarborgen van de naleving van afspraken met zowel kandidaten als relaties.
Functie eisen
Je komt terecht in een hecht team waar we samen gaan voor goud, waar alles draait om jouw groei en ons gezamenlijke succes.- Je beschikt over een afgerond HBO-diploma;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
- Je bent 40 uur per week beschikbaar en woont in de regio;
- Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en commercieel ingesteld;
- Je hebt de ambitie om een team te coachen en mensen te laten groeien.
