Adjunct Directeur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Baarn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Je gaat aan de slag als adjunct directeur van de gemeente Baarn. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de bedrijfsvoering en dienstverlening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van regionale samenwerking. In een compacte organisatie met korte lijnen werk je nauw samen met de gemeentesecretaris / algemeen directeur en de zes managers. Je bent de leidinggevende van de managers van de drie afdelingen ‘Intern Advies', ‘Informatie' en ‘Dienstverlening' en werkt met hen samen in het MT Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Je hebt verschillende rollen:
- Adjunct directeur;
Je geeft integraal leiding aan bedrijfsvoering en dienstverlening en bewaakt de P&C cyclus van deze domeinen
Bevordert met inspirerend leiderschap en een strategische visie een positieve werkcultuur, ontwikkeling en het behalen van resultaten.
- Adviseert en stuurt op beleids- en visieontwikkeling van de gehele organisatie, draagt zorg voor prioritering en bewaakt de integrale beleidscoördinatie;
- Strategisch adviseur voor college op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en regionale samenwerking;
- Opdrachtgever voor impactvolle, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige trajecten, veranderprojecten en -programma's in de breedte van de organisatie.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 25 februari 2026.
Omschrijving
Je gaat aan de slag als adjunct directeur van de gemeente Baarn. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de bedrijfsvoering en dienstverlening. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van regionale samenwerking. In een compacte organisatie met korte lijnen werk je nauw samen met de gemeentesecretaris / algemeen directeur en de zes managers. Je bent de leidinggevende van de managers van de drie afdelingen ‘Intern Advies', ‘Informatie' en ‘Dienstverlening' en werkt met hen samen in het MT Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Je hebt verschillende rollen:
- Adjunct directeur;
Je geeft integraal leiding aan bedrijfsvoering en dienstverlening en bewaakt de P&C cyclus van deze domeinen
Bevordert met inspirerend leiderschap en een strategische visie een positieve werkcultuur, ontwikkeling en het behalen van resultaten.
- Adviseert en stuurt op beleids- en visieontwikkeling van de gehele organisatie, draagt zorg voor prioritering en bewaakt de integrale beleidscoördinatie;
- Strategisch adviseur voor college op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en regionale samenwerking;
- Opdrachtgever voor impactvolle, complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige trajecten, veranderprojecten en -programma's in de breedte van de organisatie.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 25 februari 2026.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager of directeur bij een (semi) overheidsorganisatie;
- Beschikbaar vanaf 1 maart 2026 voor tenminste 24 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en de P&C cyclus (benoem in het cv waar dit is opgedaan);
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van accountancy, bestuurskunde of bedrijfseconomie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening bij de (semi-)overheid, benoem dit duidelijk in het cv;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 maart voor minimaal 32 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv;
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bedrijfs- of bestuurskunde.
Jouw competenties:
- Visie ontwikkelen en uitdragen;
- Verantwoordelijkheid geven en nemen;
- Creatief / innovatief;
- Coaching;
- Politiek-bestuurlijke beïnvloeding.
