8 apr 2026
Adviseur Human Resource Development (interim/20 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Darsha Bansraj +31613042203 |
Informatie
- In kaart brengen van ontwikkel- en scholingsbehoeften;
- Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden over leren en ontwikkelen;
- Vertalen van strategische kaders naar een concreet professionaliseringsplan;
- Adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies;
- Samenbrengen van alle input tot een uitvoerbaar en samenhangend geheel.
Daarnaast werk je een realistische professionaliseringsbegroting uit en adviseer je over de inzet van een Learning Management System dat aansluit bij de visie op leren en ontwikkelen.
Omschrijving
- In kaart brengen van ontwikkel- en scholingsbehoeften;
- Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden over leren en ontwikkelen;
- Vertalen van strategische kaders naar een concreet professionaliseringsplan;
- Adviseren over passende leer- en ontwikkelinterventies;
- Samenbrengen van alle input tot een uitvoerbaar en samenhangend geheel.
Daarnaast werk je een realistische professionaliseringsbegroting uit en adviseer je over de inzet van een Learning Management System dat aansluit bij de visie op leren en ontwikkelen.
Functie eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Development;
- Ervaring met het opstellen en implementeren van professionaliseringsplannen;
- Ervaring binnen het onderwijs is een sterke pré;
- Strategisch sterk, maar ook pragmatisch in uitvoering;
- Zelfstandig, communicatief sterk en in staat om draagvlak te creëren.
Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.
