Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Nieuw-Vennep, Haarlemmermeer |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Nieuw-Vennep.
Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en richt zich op het realiseren van veilige en efficiënte productieprocessen. Het bedrijf werkt volgens heldere veiligheids- en milieunormen en streeft naar duurzame en compliant operationele activiteiten. In Nieuw-Vennep ondersteunt deze organisatie meerdere productielijnen waarbij veiligheid en milieu centraal staan; het team werkt nauw samen met technische en operationele afdelingen om risico's te verminderen en processen te optimaliseren. De organisatie investeert in opleiding en bewustwording zodat medewerkers veilig en verantwoord kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werkomgeving. Er is aandacht voor praktische oplossingen op de werkvloer en voor structurele verbeteringen op beleidsniveau. De rol van Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu is hierbij essentieel om beleid te vertalen naar concrete acties, medewerkers te begeleiden en leidinggevenden te ondersteunen bij naleving van regels en procedures. Salarisindicatie: €2700 - €4300 per maand.
- Als Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het veiligheids- en milieubeleid.
- Je voert risicoanalyses en RI&E-uitvoering uit en stelt preventieve maatregelen op om incidenten te voorkomen als Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu.
- Je ondersteunt afdelingen en geeft praktisch advies bij werkzaamheden om te voldoen aan geldende wet- en regelgeving.
- Je coördineert audits, inspecties en incidentonderzoeken en draagt zorg voor corrigerende maatregelen en opvolging.
- Je verzorgt trainingen en bewustwordingssessies voor medewerkers en rapporteert over veiligheidsprestaties.
- Je signaleert verbeterpunten en initieert projecten om de veiligheidscultuur en milieu-impact te verbeteren.
- Minimaal een afgeronde opleiding in Veiligheidskunde, Milieukunde of een vergelijkbare technische richting.
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie of procesindustrie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu en ervaring met RI&E en incidentonderzoek.
- Praktische ervaring met risicoanalyses, het opstellen van veilige werkinstructies en het implementeren van verbeteracties.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het geven van trainingen en het opstellen van rapportages.
- Proactieve, resultaatgerichte houding en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- ● Salaris: €2700 - €4300 per maand.
- ● Aantal vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
- ● Contractvorm: Detavast, 40 uur per week.
- ● Groei: mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en opleidingen gericht op Veiligheid en Milieu.
- ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- ● Extra arbeidsvoorwaarden: jaarlijks trainingsbudget en collegiale ondersteuning op de werkvloer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Nieuw-Vennep.
Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en richt zich op het realiseren van veilige en efficiënte productieprocessen. Het bedrijf werkt volgens heldere veiligheids- en milieunormen en streeft naar duurzame en compliant operationele activiteiten. In Nieuw-Vennep ondersteunt deze organisatie meerdere productielijnen waarbij veiligheid en milieu centraal staan; het team werkt nauw samen met technische en operationele afdelingen om risico's te verminderen en processen te optimaliseren. De organisatie investeert in opleiding en bewustwording zodat medewerkers veilig en verantwoord kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werkomgeving. Er is aandacht voor praktische oplossingen op de werkvloer en voor structurele verbeteringen op beleidsniveau. De rol van Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu is hierbij essentieel om beleid te vertalen naar concrete acties, medewerkers te begeleiden en leidinggevenden te ondersteunen bij naleving van regels en procedures. Salarisindicatie: €2700 - €4300 per maand.
- Als Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het veiligheids- en milieubeleid.
- Je voert risicoanalyses en RI&E-uitvoering uit en stelt preventieve maatregelen op om incidenten te voorkomen als Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Milieu.
- Je ondersteunt afdelingen en geeft praktisch advies bij werkzaamheden om te voldoen aan geldende wet- en regelgeving.
- Je coördineert audits, inspecties en incidentonderzoeken en draagt zorg voor corrigerende maatregelen en opvolging.
- Je verzorgt trainingen en bewustwordingssessies voor medewerkers en rapporteert over veiligheidsprestaties.
- Je signaleert verbeterpunten en initieert projecten om de veiligheidscultuur en milieu-impact te verbeteren.
- Minimaal een afgeronde opleiding in Veiligheidskunde, Milieukunde of een vergelijkbare technische richting.
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie of procesindustrie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu en ervaring met RI&E en incidentonderzoek.
- Praktische ervaring met risicoanalyses, het opstellen van veilige werkinstructies en het implementeren van verbeteracties.
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het geven van trainingen en het opstellen van rapportages.
- Proactieve, resultaatgerichte houding en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- ● Salaris: €2700 - €4300 per maand.
- ● Aantal vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
- ● Contractvorm: Detavast, 40 uur per week.
- ● Groei: mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling en opleidingen gericht op Veiligheid en Milieu.
- ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- ● Extra arbeidsvoorwaarden: jaarlijks trainingsbudget en collegiale ondersteuning op de werkvloer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.