Agile coach
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Om ons voor te bereiden op de toekomstige vraag van onze stakeholders, is I&A continu op zoek naar methoden en technieken om haar dienstverlening te verbeteren. In agile werken zien wij mogelijkheden om, in een dynamische omgeving en complex werkveld, beter te kunnen anticiperen op de wensen van onze opdrachtgevers. De Agile Coach die wij zoeken helpt onze teams de uitgangspunten van agile werken te verkennen en toe te passen.
Middels workshops en individuele coaching introduceer je Agile werken bij onze teams, Je helpt teams Agile werkmethodes toe te passen en creëert een Agile mindset. Op basis van je kennis en ervaring ben je in staat teams te enthousiasmeren en kun je goed inschatten welke aspecten van de diverse Agile werkmethoden wel en welke niet toepasbaar zijn binnen het waterschap. Je weet de Agile principes goed te vertalen naar onze organisatie en reikt tools aan om dit in praktijk te brengen.
We vragen een Agile Coach voor 12 uren per week een periode van een half jaar met een optie tot verlenging van 3 x 6 maanden
Als Agile Coach kom je te werken voor het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ruim 35 medewerkers zoals: ketenregisseurs, Gis-specialisten, (I&A)-architecten, recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A die zorgen dat alle systemen van het Waterschap werken.
Wij zoeken een echte agilelist die op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in de voordelen van deze manier van werken (we zoeken een coach en niet alleen scrum master of product owner):
- het werken in projecten en in teamverband;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- je staat sterk in je schoenen en je bent in staat om organisatiepolitiek te navigeren;
- het werken met Git en GitHub is een pre;
- het leveren van ondersteuning bij projecten en vragen van gebruikers.
Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 3 april 2026 via teams.
Omschrijving
Om ons voor te bereiden op de toekomstige vraag van onze stakeholders, is I&A continu op zoek naar methoden en technieken om haar dienstverlening te verbeteren. In agile werken zien wij mogelijkheden om, in een dynamische omgeving en complex werkveld, beter te kunnen anticiperen op de wensen van onze opdrachtgevers. De Agile Coach die wij zoeken helpt onze teams de uitgangspunten van agile werken te verkennen en toe te passen.
Middels workshops en individuele coaching introduceer je Agile werken bij onze teams, Je helpt teams Agile werkmethodes toe te passen en creëert een Agile mindset. Op basis van je kennis en ervaring ben je in staat teams te enthousiasmeren en kun je goed inschatten welke aspecten van de diverse Agile werkmethoden wel en welke niet toepasbaar zijn binnen het waterschap. Je weet de Agile principes goed te vertalen naar onze organisatie en reikt tools aan om dit in praktijk te brengen.
We vragen een Agile Coach voor 12 uren per week een periode van een half jaar met een optie tot verlenging van 3 x 6 maanden
Als Agile Coach kom je te werken voor het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ruim 35 medewerkers zoals: ketenregisseurs, Gis-specialisten, (I&A)-architecten, recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A die zorgen dat alle systemen van het Waterschap werken.
Wij zoeken een echte agilelist die op basis van overtuiging en kennis anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in de voordelen van deze manier van werken (we zoeken een coach en niet alleen scrum master of product owner):
- het werken in projecten en in teamverband;
- sterke communicatieve vaardigheden;
- je staat sterk in je schoenen en je bent in staat om organisatiepolitiek te navigeren;
- het werken met Git en GitHub is een pre;
- het leveren van ondersteuning bij projecten en vragen van gebruikers.
Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 3 april 2026 via teams.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (Bedrijfskunde, Automatisering, Bedrijfsinformatica, of vergelijkbaar);
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als agile coach in het begeleiden van transities naar agile werken;
- Je hebt een relevante certificering (PSM, PSPO, Safe, etc.);
- Je hebt ervaring bij meerdere (overheids)organisatie die agile werken;
- Je hebt ervaring met het geven van trainingen en workshops;
- Je hebt op cv aantoonbaar meerdere jaren werkervaring bij de overheid;
- Je dient gemotiveerd aan te geven waarom jij geschikt bent voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
