AI Implementatiemanager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bussum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Opdracht
Doel van de opdracht
Binnen Gooise Meren willen we digitale ontwikkelingen slim inzetten; we richten ons daarbij vooral op datagedreven werken en AI. Op het gebied van AI werken we o.a. met Copilot Chat, SafeGPT en bieden we medewerkers trainingen en e-learnings aan op dit gebied. Het is jouw rol om teams te begeleiden om, daar waar mogelijk, te kijken hoe routinematige werkzaamheden kunnen worden ondersteund of versneld door AI. Dit doe je waar nodig in samenwerking met onze procesmanagers, die verantwoordelijk zijn voor het in kaart brengen (en optimaliseren) van onze werkprocessen.
Binnen afdeling Data, Projecten en Informatie werk je aan het implementeren van verschillende AI-toepassingen die bijdragen aan onze ambities, het versnellen van onze werkprocessen en het verhogen van werkplezier. Jij bent de verbindende factor tussen techniek en onze organisatie en zorgt ervoor dat AI echt tastbare waarde oplevert. Dit zorgt voor een diversiteit aan taken binnen jouw functie als AI-implementatiemanager.
Jij gaat als AI-implementatiemanager een AI-team opzetten om te zorgen dat de diverse AI-toepassingen ook voldoen aan ons beleid en worden getoetst op veiligheid en ethiek. Daarnaast zet je een open source fundering (N8N) op waarop we als gemeente onze AI toepassingen (Agents en Workflows) kunnen draaien. We maken de oplossingen waar mogelijk herbruikbaar voor andere gemeenten. Voor het opzetten van deze oplossingen kun je gebruik maken van marktpartijen en/of je eigen kennis.
Resultaatcriteria
De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer aan de volgende criteria is voldaan:
- De gemeente heeft een AI-fundering draaien waarop doorgebouwd kan worden;
- De gemeente heeft een AI-roadmap met concrete projecten;
- De gemeente heeft meerdere AI-toepassingen draaien die meerwaarde bieden voor ofwel de mens kant (werkplezier) ofwel procesversnelling.
Op te leveren resultaten binnen de opdracht
Waardoor onze gemeente niet afhankelijk is van Microsoft voor het implementeren van AI-toepassingen binnen onze omgeving.
De gemeente wel agents kan integreren binnen het Microsoft platform (bijvoorbeeld binnen Teams Chat);
De gemeente heeft een multidisciplinair team waarmee AI-toepassingen worden getoetst aan veiligheid, Ethiek en bruikbaarheid voor de eindgebruiker;
De verschillende initiatieven binnen de gemeente zijn geprioriteerd en op een roadmap geplot;
Waar mogelijk worden de AI-oplossingen gedeeld met andere gemeenten, indien dit openbaar kan (via Github) delen we deze oplossingen. Iedere oplossing is dus goed beschreven, niet enkel voor intern gebruik maar ook voor hergebruik.
Waar ga je je vooral mee bezighouden?
Je adviseert onze organisatie over de inzet van AI binnen onze strategie en processen;
Je identificeert samen met teams kansen om standaardprocessen en werkzaamheden die met AI verbeterd of (deels) geautomatiseerd kunnen worden;
Je begeleidt teamleiders en medewerkers bij het bouwen, testen, invoeren en doorontwikkelen van AI-oplossingen (o.a. N8N-toepassingen en agents, maar ook andere vormen van AI);
Je vertaalt complexe AI-concepten naar praktische, haalbare toepassingen;
Je organiseert workshops, werksessies en kennissessies waarin medewerkers leren hoe AI hen kan ondersteunen;
Je pakt (organisatiebrede) AI-geletterdheidstrainingen op en organiseert deze voor medewerkers;
Je bewaakt dat AI-toepassingen verantwoord worden ingezet, met oog voor ethiek, privacy en wet- en regelgeving;
Je verbindt techniek aan inhoud en neemt onze organisatie mee in deze ontwikkelingen;
Je volgt de laatste trends en technologieën en vertaalt deze naar praktische kansen voor onze organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 maart 2026, 10:00 uur.
Omschrijving
Opdracht
Doel van de opdracht
Binnen Gooise Meren willen we digitale ontwikkelingen slim inzetten; we richten ons daarbij vooral op datagedreven werken en AI. Op het gebied van AI werken we o.a. met Copilot Chat, SafeGPT en bieden we medewerkers trainingen en e-learnings aan op dit gebied. Het is jouw rol om teams te begeleiden om, daar waar mogelijk, te kijken hoe routinematige werkzaamheden kunnen worden ondersteund of versneld door AI. Dit doe je waar nodig in samenwerking met onze procesmanagers, die verantwoordelijk zijn voor het in kaart brengen (en optimaliseren) van onze werkprocessen.
Binnen afdeling Data, Projecten en Informatie werk je aan het implementeren van verschillende AI-toepassingen die bijdragen aan onze ambities, het versnellen van onze werkprocessen en het verhogen van werkplezier. Jij bent de verbindende factor tussen techniek en onze organisatie en zorgt ervoor dat AI echt tastbare waarde oplevert. Dit zorgt voor een diversiteit aan taken binnen jouw functie als AI-implementatiemanager.
Jij gaat als AI-implementatiemanager een AI-team opzetten om te zorgen dat de diverse AI-toepassingen ook voldoen aan ons beleid en worden getoetst op veiligheid en ethiek. Daarnaast zet je een open source fundering (N8N) op waarop we als gemeente onze AI toepassingen (Agents en Workflows) kunnen draaien. We maken de oplossingen waar mogelijk herbruikbaar voor andere gemeenten. Voor het opzetten van deze oplossingen kun je gebruik maken van marktpartijen en/of je eigen kennis.
Resultaatcriteria
De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer aan de volgende criteria is voldaan:
- De gemeente heeft een AI-fundering draaien waarop doorgebouwd kan worden;
- De gemeente heeft een AI-roadmap met concrete projecten;
- De gemeente heeft meerdere AI-toepassingen draaien die meerwaarde bieden voor ofwel de mens kant (werkplezier) ofwel procesversnelling.
Op te leveren resultaten binnen de opdracht
Waardoor onze gemeente niet afhankelijk is van Microsoft voor het implementeren van AI-toepassingen binnen onze omgeving.
De gemeente wel agents kan integreren binnen het Microsoft platform (bijvoorbeeld binnen Teams Chat);
De gemeente heeft een multidisciplinair team waarmee AI-toepassingen worden getoetst aan veiligheid, Ethiek en bruikbaarheid voor de eindgebruiker;
De verschillende initiatieven binnen de gemeente zijn geprioriteerd en op een roadmap geplot;
Waar mogelijk worden de AI-oplossingen gedeeld met andere gemeenten, indien dit openbaar kan (via Github) delen we deze oplossingen. Iedere oplossing is dus goed beschreven, niet enkel voor intern gebruik maar ook voor hergebruik.
Waar ga je je vooral mee bezighouden?
Je adviseert onze organisatie over de inzet van AI binnen onze strategie en processen;
Je identificeert samen met teams kansen om standaardprocessen en werkzaamheden die met AI verbeterd of (deels) geautomatiseerd kunnen worden;
Je begeleidt teamleiders en medewerkers bij het bouwen, testen, invoeren en doorontwikkelen van AI-oplossingen (o.a. N8N-toepassingen en agents, maar ook andere vormen van AI);
Je vertaalt complexe AI-concepten naar praktische, haalbare toepassingen;
Je organiseert workshops, werksessies en kennissessies waarin medewerkers leren hoe AI hen kan ondersteunen;
Je pakt (organisatiebrede) AI-geletterdheidstrainingen op en organiseert deze voor medewerkers;
Je bewaakt dat AI-toepassingen verantwoord worden ingezet, met oog voor ethiek, privacy en wet- en regelgeving;
Je verbindt techniek aan inhoud en neemt onze organisatie mee in deze ontwikkelingen;
Je volgt de laatste trends en technologieën en vertaalt deze naar praktische kansen voor onze organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 maart 2026, 10:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met AI;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met automatisering van processen binnen een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met juridische en privacyaspecten van AI;
- Beschikbaar per 1 april 2026 voor minimaal 16 uren per week;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig uitvoeren van data-analyses en vertalen naar AI-oplossingen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van complexe data gedreven of AI-vraagstukken‑ naar concreet uitvoerbare adviezen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisatie, specifiek gericht op het analyseren, herontwerpen of automatiseren van (AI-gerelateerde‑) werkprocessen;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken met relevante tooling of systemen (bijvoorbeeld data‑ of workflow tools, dit is expliciet benoemd in de werkervaring.
Competenties:
- Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen;
- Proactieve, hands-on instelling: je neemt initiatief en helpt ideeën om te zetten in werkende oplossingen;
- Communicatief sterk, nieuwsgierig en altijd op zoek naar verbetering;
- Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering en begrijpt dat succesvolle AI-implementatie draait om adoptie, draagvlak en samenwerking, niet alleen om techniek;
- Verbindend: je kunt techniek aan inhoud koppelen en de organisatie meenemen in ontwikkelingen;
- Verantwoordelijk en zorgvuldig: je hebt oog voor ethiek, privacy en wet- en regelgeving bij de inzet van AI. Aantoonbare ervaring met hands-on uitvoering binnen complexe, afgebakende opdrachten;
- In staat om zelfstandig keuzes te onderbouwen en vast te leggen binnen de kaders van de opdracht;
- Vermogen om scope te begrenzen en keuzes professioneel te motiveren richting betrokken partijen.
