Allround manager

DeKinderkliniek in Almere is in het kader van uitbreiding op zoek naar een:

Allround manager, met een inhoudelijke achtergrond in de jGGZ
32- 40 uur per week

Wie zijn wij?
DeKinderkliniek is een uniek zelfstandig behandelcentrum voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Ruim honderd bevlogen professionals zetten zich dagelijks in voor optimale zorg in een veilige, ontspannen omgeving. Onze kernwaarden?

Puur en persoonlijk.
Met korte lijnen, interdisciplinaire samenwerking en volop ruimte voor ontwikkeling zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk tijd naar het kind gaat. We bieden niet-acute kindergeneeskundige zorg (poli en dagbehandeling), reguliere én specialistische jeugdGGZ en diverse andere disciplines—alles onder één dak. Ons doel: snelle, flexibele en hoogwaardige zorg die past bij kind én ouder.

De functie
Als manager ben jij de verbindende factor tussen teams, beleid en uitvoering. Jij bewaakt én versterkt de missie, visie en koers van onze organisatie. Je hebt overzicht, stelt de juiste vragen, durft ook operationele dossiers op te pakken, maakt onderwerpen bespreekbaar en zet acties uit die bijdragen aan kwalitatieve, toekomstbestendige zorg. Je bent het visitekaartje van DeKinderkliniek—intern én extern.

Jouw plek in onze organisatie
De cultuur binnen DeKinderkliniek is informeel, warm en toegankelijk. Je maakt deel uit van het Managementteam en bent verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende teams binnen zowel de somatische zorg als de jeugdGGZ.

Dit ga je doen:

• Je stuurt samen met de andere managers, diverse teams aan binnen de somatiek en jGGZ en faciliteert optimale werkprocessen;
• Je zorgt dat huurders en samenwerkingspartners soepel kunnen samenwerken binnen ons concept “alle zorg voor het kind onder één dak”;
• Je denkt mee over organisatie brede thema’s zoals kwaliteit, marketing & communicatie en digitalisering;
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling rondom personeel—onze grootste kracht— en andere strategische thema’s;
• Je staat open voor uitbreiding van taken en pakt een centrale rol in veranderprocessen, zowel inhoudelijk als logistiek.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde WO-opleiding;
• Meerdere jaren werkervaring als behandelaar binnen de jGGZ of medische psychologie;
• Affiniteit en/of opleiding in zorgmanagement of bedrijfskunde is een pré;
• Leidinggevende ervaring is vereist;
• Je bent verbindend, toegankelijk en communicatief sterk;
• Je werkt servicegericht, stuurt op kwaliteit en weet werkprocessen slim en helder in te richten;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Wat wij jou bieden:

Een veelzijdige baan in een dynamische organisatie met korte lijnen, hechte teams en een warme sfeer.

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op verlenging;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (FWG afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een aanstellingsomvang tussen 32 en 40 uur per week, werkdagen in overleg;
• Extra’s zoals:
• Collectieve zorgverzekering (Zilveren Kruis of IZZ);
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Wekelijks vers fruit, op dinsdag een gezamenlijke lunch;
• Sporten op het werk, stoelmassages en gezellige uitjes.

Word jij blij van deze rol?
Dan horen we heel graag van je! Voor vragen kun je bellen met Sophie Sanders of Karin Stricker via 036–7630030.  Solliciteren kan via onze website of door te mailen naar werkenbij@dekinderkliniek.nl, t.a.v. Maria la Vecchia. Dan horen we heel graag van je! 
Een videosollicitatie insturen mag ook—vinden we leuk! Bij indiensttreding is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een verplichting. Daarnaast kan er een referentiecheck worden uitgevoerd ter verificatie van eerdere werkervaring.

Reageren kan tot en met 6 april 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.