Assistent Bedrijfsvoering/ Locatieleiding

Heb jij een scherp oog voor techniek én organisatie? Sta je aan het begin van je carrière en wil je meebouwen aan een organisatie die veiligheid, duurzaamheid en elektrotechniek samenbrengt in de openbare ruimte? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als assistent locatie leider ben je de rechterhand van onze locatie leider Max in Utrecht en Wierden. Jij krijgt de kans om alle facetten van de bedrijfsvoering te leren kennen én daarin actief bij te dragen.

Je ondersteunt bij de planning, organisatie en optimalisatie van onze projecten op het gebied van openbare verlichting (OVL) en verkeersregelinstallaties (VRI). Dat betekent dat je zowel buiten als op kantoor het verschil maakt. Daarbij denk je mee over procesverbeteringen, houdt de voortgang van projecten in de gaten en zorgt ervoor dat alle bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk verlopen

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Begeleiden van operationele processen op locatie;
• Meewerken aan nacalculaties, kwartaalcijferinput en kosten-batenanalyses;
• Analyseren van projectresultaten en signaleren van verbeterkansen;
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van OHW-rapportages (onderhoudswerkzaamheden);
• Meedenken over optimalisatie van processen en inzet van mensen en middelen;
• Contact onderhouden met opdrachtgevers, collega’s en leveranciers;
• Aansluiten bij overleggen met directie en locatie leiders en de vertaling maken naar de werkvloer, denk hierbij aan meewerken aan interne verbetertrajecten op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid, signaleren van knelpunten in de SBU en deze vertalen naar verbetervoorstellen of escalaties, bijdragen aan het formuleren van strategische doelen en het vertalen daarvan naar praktische plannen;

Een ideale instapfunctie voor een slimme doener met een hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Je leert het vak in de praktijk én levert vanaf dag één een waardevolle bijdrage.

Wat breng je mee?

• Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische richting;
• Je bent analytisch, organisatorisch sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je woont in (de omgeving van) Apeldoorn — dit is een pré — en bent bereid afwisselend te werken in Utrecht en Wierden;
• Je hebt interesse in techniek, infrastructuur en de dynamiek van operationele processen;
• Je bent leergierig, praktisch ingesteld en zoekt een organisatie waarin je kunt groeien.

Wat krijg je van ons?

• Een startsalaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een digitale werkplek én een auto van de zaak;
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling — met persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen;
• Een prettige en veilige werkomgeving met toegankelijke collega’s die samen de schouders eronder zetten;
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
• Een ruime pensioenregeling volgens de CAO Klein Metaal (waarbij wij 2/3 van de premie betalen);
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld locatie leiding, werkvoorbereiding of projectcoördinatie.

Over Hartog-Pilkes
Wij zorgen dat het werkt – overal waar licht, veiligheid en doorstroming in de buitenruimte nodig zijn. Met een team van ruim 100 collega’s onderhouden en beheren we de openbare verlichting en verkeersregelinstallaties in een groot deel van Nederland. Dat doen we betrouwbaar, betrokken en met een nuchtere mentaliteit.

Hartog-Pilkes is een familiebedrijf met oog voor mensen én de wereld om ons heen. Duurzaamheid is voor ons geen los initiatief, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken. Zo is ons wagenpark al voor een groot deel emissie loos, met elektrische voertuigen en machines. We staan op de hoogste trede van de CO2 prestatie ladder en zijn we in bezit van het ISO14001 certificaat. Onze bedrijfslocaties zijn uitgerust met zonnepanelen die meer energie opwekken dan we zelf verbruiken en ook maatschappelijk nemen we verantwoordelijkheid. We leveren actief een bijdrage aan Social Return on Investment (SROI) en creëren kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En in onze projecten denken we proactief mee over energiezuinige oplossingen en toekomstgerichte innovaties.

Bij Hartog-Pilkes draait het om verbinding, vakmanschap en ontwikkeling — van onze techniek én van onze mensen.

Klaar om het verschil te maken?
Stuur je CV + korte motivatie naar hr@hartog-pilkes.nl, onze collega Janna neemt in de week van 25 augustus contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.