Assistent Concern Controller CSRD 

Het is begin van de maand en de nieuwe rapportageperiode start. Je checkt of alle afdelingen weten wat ze moeten aanleveren en of de planning nog klopt. Als Assistent concern controller zorg jij dat financiële én duurzaamheidsrapportages tijdig, juist en volledig worden opgeleverd. Jij bewaakt de kwaliteit en houdt de regie in een vakgebied dat snel in ontwikkeling is. Iets voor jou? Dan willen we je graag leren kennen. 

Je voert de regie op het opstellen van de CSRD jaar- en kwartaalrapportages. Dat betekent dat je de planning maakt, instructies opstelt, data bundelt en afstemming zoekt met alle betrokken afdelingen. Je coördineert de totstandkoming van de volledige duurzaamheidsrapportage als onderdeel van het jaarverslag en zorgt dat deze klopt met de financiële rapportages. 

Je onderhoudt en verbetert het control framework en de bijbehorende AO/IC-procedures, zodat duidelijk is wie wat aanlevert en hoe de kwaliteit wordt geborgd. Ontwikkelingen rondom CSRD, ESRS en de EU Taxonomy volg je actief en je vertaalt deze naar concrete gevolgen voor GVB. 

Je kijkt continu waar processen slimmer, duidelijker of efficiënter kunnen en zorg je dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. 

Je werkt veel samen met Finance, MVO, HR, Facilitair, Data & IT en andere afdelingen. Ook denk je mee over verbeteringen in tooling en het slim inzetten van bestaande systemen zoals het ERP-pakket. Zo zorg je dat GVB in control blijft en voldoet aan de Europese rapportage-eisen. 

Je bent een analytisch sterke controller die structuur brengt in nieuwe en complexe processen. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en durft regie te nemen, ook als je afhankelijk bent van informatie van anderen. Je werkt nauwkeurig, stelt scherpe vragen en houdt altijd het grotere geheel in het oog. 

Belangrijke competenties en hoe je die gebruikt in je werk: 

• Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende afdelingen. Je stemt dagelijks af wat nodig is voor de rapportages en helpt anderen om informatie op tijd en in de juiste vorm aan te leveren. 
• Je houdt grip op de voortgang van de CSRD-rapportages. Je bewaakt de planning, signaleert knelpunten en stuurt bij wanneer informatie te laat binnenkomt, zodat externe deadlines niet in gevaar komen. 
• Je vormt een zorgvuldig oordeel door data, bevindingen en risico’s tegen elkaar af te wegen. Dit doe je bijvoorbeeld bij het toetsen of rapportages voldoen aan wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen. 
• Je analyseert problemen snel en scherp. Je ziet waar processen vastlopen of data onbetrouwbaar is, achterhaalt de oorzaak en komt met concrete oplossingen om herhaling te voorkomen. 
• Je opereert onafhankelijk en neemt een duidelijk standpunt in over de kwaliteit en betrouwbaarheid van rapportages. Daarbij durf je kritisch te zijn richting collega’s en stakeholders als dat nodig is. 
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je voelt eigenaarschap over de rapportages en zorgt dat deze correct, volledig en bruikbaar zijn voor sturing en verantwoording. 

Daarnaast neem je mee: 

• HBO-werk- en denkniveau. 
• Meer dan 5+ jaar ervaring met financiële analyse en/of control. 
• Kennis van financiële rapportages en planning- en control processen. 
• Ervaring met CSRD, ESG en duurzaamheidsrapportages. 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je: 

• Een salaris tussen € 3.810,- en € 5.610,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Bij een interne overstap worden je arbeidsvoorwaarden aangepast volgens de CAO van GVB. 
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. 
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. 
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. 
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering (€ 84,91). 
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding 
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 

Je komt terecht binnen Concern Control, waar nu twee assistent concern controllers werken. Het team schakelt laagdrempelig met andere finance-collega’s en werkt met heldere doelen en kaders. Dat geeft veel vrijheid om je werk zelf in te richten en verbeteringen voor te stellen. Ideeën om processen slimmer of duidelijker te maken worden serieus genomen en samen uitgewerkt.