Assistent filiaalmanager AH to go Den Bosch

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega’s

Je bent flexibel inzetbaar: de ene dag begin je vroeg, de andere draai je een middag- of avonddienst. Samen met de filiaalmanager stem je je rooster af, zodat het past bij wat er nodig is op het station. Werken bij AH to go Den Bosch betekent werken in de dynamiek van reizend Nederland: vroeg, laat, druk, gezellig en altijd in beweging.

Bij AH to go Den Bosch werk je midden in de reuring van het station. Jij zorgt er samen met je team voor dat reizigers snel en goed geholpen worden. Of het nu gaat om een koffie, croissant of flesje water voor onderweg. Als assistent filiaalmanager ben jij de rechterhand van de filiaalmanager. Je geeft het goede voorbeeld, steekt zelf de handen uit de mouwen en helpt collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, wij leren je de kneepjes van het vak. Wat wél belangrijk is: je hebt doorzettingsvermogen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je weet van aanpakken. Je snapt dat werken op een station tempo vraagt en dat vind je juist leuk.

• Samen met de manager zorg je dat alles in de winkel soepel verloopt en dat het team zich fijn voelt.
• Je werkt mee op de vloer, motiveert collega’s en helpt waar nodig.
• Je houdt overzicht tijdens drukte en zorgt dat de winkel er tiptop uitziet.
• Kasadministratie, roosters maken en omzetprognoses, jij helpt erbij!

• Je bent enthousiast, stressbestendig en hebt een echte hands-on mentaliteit.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en collega’s te begeleiden.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en houdt het hoofd koel, ook als het druk is.
• Ervaring in retail of horeca is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw inzet en doorzettingsvermogen zijn wat telt.

Werken bij AH to go betekent werken midden in de energie van het station, samen met een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Geen dag is hetzelfde, en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Bij ons kun je écht doorgroeien! Niet alleen binnen AH to go, maar ook binnen NS. Via onze interne Kweekvijver ontwikkelplekken krijg je de kans om door te stromen als stationsmanager, marketeer of HR-medewerker. Zo kun je stap voor stap je loopbaan verder uitbouwen, met begeleiding en coaching op maat.

• Een salaris tussen €2.600 en €3200 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek).
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
• Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek).
• Cao VGL.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op je zorgverzekering.
• Reiskosten vergoeding of een NS trajectkaart
• Een pensioenregeling.

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Het is belangrijk dat je voor deze vacature jouw CV meestuurt. Zonder CV nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten. 
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Nog iets niet duidelijk? Neem dan contact met Rutger door een WhatsApp te sturen op +31647143871.

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
  
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
  
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!