26 apr 2024
Assistent-teamleider magazijn
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Veghel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | IBN |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Assistent-teamleider magazijn
Veghel, 32-40 uur per week
Een zelfstandige rol in een team met betrokken collega’s: die heb je als assistent-teamleider bij het magazijn van IBN in Veghel. Dankzij jou ontvangen onze klanten tijdig de benodigde onderdelen en producten, en groeien je collega’s vanuit hun werkleerplek door naar een mooie positie op de arbeidsmarkt. Een baan met impact dus!
Dit ga je doen als assistent-teamleider magazijn
Als dé coach op de werkvloer zorg je dat onze logistiek medewerkers, die wat extra begeleiding nodig hebben, iedere dag de geplande werkzaamheden goed afronden. Denk aan het verzamelen van onderdelen voor designlampen en het insteken van barcodes in prijskaartjes van een grote supermarkt. Je werkdag begint met het in kaart brengen van de te verrichten werkzaamheden van die dag. Tijdens de dagstart met het team bespreek en verdeel je de taken. Hierbij kijk je naar wat je collega’s in hun mars hebben. Geeft iemand aan een mindere dag te hebben? Dan kijk je hoe je kunt helpen en pas je de werkzaamheden eventueel aan. Dit doe je uiteraard wel met oog voor de te halen planning.
Als ‘’eerste medewerker’’, zoals we deze functie intern noemen, ben je de oren en ogen van de teamleider. Je bent dan ook de hele dag te vinden in het magazijn, waar je de voortgang en ieders welzijn controleert en bijstuurt waar nodig. Je geeft de magazijnmedewerkers vaktechnische aanwijzingen, en motiveert hen tijdens hun werkzaamheden en helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard geef je zelf het goede voorbeeld: in houding, gedrag en taalgebruik. Zie je dat een collega een bovengemiddelde ontwikkeling doormaakt, of juist wat extra hulp kan gebruiken? Dan deel je deze signalen met de teamleider. Samen met de medewerker stellen jullie vervolgens een plan van aanpak op.
Verder zorg je ook voor het bijwerken van de administratie. Zo registreer je welke orders er zijn binnengekomen en welke ons magazijn hebben verlaten. Zie je verbetermogelijkheden op de werkvloer of in ons magazijnsysteem? Dan geef je dat aan bij je teamleider. Zo draag je bij aan onze ambitie om het magazijn in Veghel verder te ontwikkelen en te verbeteren.
Veghel, 32-40 uur per week
Een zelfstandige rol in een team met betrokken collega’s: die heb je als assistent-teamleider bij het magazijn van IBN in Veghel. Dankzij jou ontvangen onze klanten tijdig de benodigde onderdelen en producten, en groeien je collega’s vanuit hun werkleerplek door naar een mooie positie op de arbeidsmarkt. Een baan met impact dus!
Dit ga je doen als assistent-teamleider magazijn
Als dé coach op de werkvloer zorg je dat onze logistiek medewerkers, die wat extra begeleiding nodig hebben, iedere dag de geplande werkzaamheden goed afronden. Denk aan het verzamelen van onderdelen voor designlampen en het insteken van barcodes in prijskaartjes van een grote supermarkt. Je werkdag begint met het in kaart brengen van de te verrichten werkzaamheden van die dag. Tijdens de dagstart met het team bespreek en verdeel je de taken. Hierbij kijk je naar wat je collega’s in hun mars hebben. Geeft iemand aan een mindere dag te hebben? Dan kijk je hoe je kunt helpen en pas je de werkzaamheden eventueel aan. Dit doe je uiteraard wel met oog voor de te halen planning.
Als ‘’eerste medewerker’’, zoals we deze functie intern noemen, ben je de oren en ogen van de teamleider. Je bent dan ook de hele dag te vinden in het magazijn, waar je de voortgang en ieders welzijn controleert en bijstuurt waar nodig. Je geeft de magazijnmedewerkers vaktechnische aanwijzingen, en motiveert hen tijdens hun werkzaamheden en helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard geef je zelf het goede voorbeeld: in houding, gedrag en taalgebruik. Zie je dat een collega een bovengemiddelde ontwikkeling doormaakt, of juist wat extra hulp kan gebruiken? Dan deel je deze signalen met de teamleider. Samen met de medewerker stellen jullie vervolgens een plan van aanpak op.
Verder zorg je ook voor het bijwerken van de administratie. Zo registreer je welke orders er zijn binnengekomen en welke ons magazijn hebben verlaten. Zie je verbetermogelijkheden op de werkvloer of in ons magazijnsysteem? Dan geef je dat aan bij je teamleider. Zo draag je bij aan onze ambitie om het magazijn in Veghel verder te ontwikkelen en te verbeteren.
Omschrijving
Assistent-teamleider magazijn
Veghel, 32-40 uur per week
Een zelfstandige rol in een team met betrokken collega’s: die heb je als assistent-teamleider bij het magazijn van IBN in Veghel. Dankzij jou ontvangen onze klanten tijdig de benodigde onderdelen en producten, en groeien je collega’s vanuit hun werkleerplek door naar een mooie positie op de arbeidsmarkt. Een baan met impact dus!
Dit ga je doen als assistent-teamleider magazijn
Als dé coach op de werkvloer zorg je dat onze logistiek medewerkers, die wat extra begeleiding nodig hebben, iedere dag de geplande werkzaamheden goed afronden. Denk aan het verzamelen van onderdelen voor designlampen en het insteken van barcodes in prijskaartjes van een grote supermarkt. Je werkdag begint met het in kaart brengen van de te verrichten werkzaamheden van die dag. Tijdens de dagstart met het team bespreek en verdeel je de taken. Hierbij kijk je naar wat je collega’s in hun mars hebben. Geeft iemand aan een mindere dag te hebben? Dan kijk je hoe je kunt helpen en pas je de werkzaamheden eventueel aan. Dit doe je uiteraard wel met oog voor de te halen planning.
Als ‘’eerste medewerker’’, zoals we deze functie intern noemen, ben je de oren en ogen van de teamleider. Je bent dan ook de hele dag te vinden in het magazijn, waar je de voortgang en ieders welzijn controleert en bijstuurt waar nodig. Je geeft de magazijnmedewerkers vaktechnische aanwijzingen, en motiveert hen tijdens hun werkzaamheden en helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard geef je zelf het goede voorbeeld: in houding, gedrag en taalgebruik. Zie je dat een collega een bovengemiddelde ontwikkeling doormaakt, of juist wat extra hulp kan gebruiken? Dan deel je deze signalen met de teamleider. Samen met de medewerker stellen jullie vervolgens een plan van aanpak op.
Verder zorg je ook voor het bijwerken van de administratie. Zo registreer je welke orders er zijn binnengekomen en welke ons magazijn hebben verlaten. Zie je verbetermogelijkheden op de werkvloer of in ons magazijnsysteem? Dan geef je dat aan bij je teamleider. Zo draag je bij aan onze ambitie om het magazijn in Veghel verder te ontwikkelen en te verbeteren.
Veghel, 32-40 uur per week
Een zelfstandige rol in een team met betrokken collega’s: die heb je als assistent-teamleider bij het magazijn van IBN in Veghel. Dankzij jou ontvangen onze klanten tijdig de benodigde onderdelen en producten, en groeien je collega’s vanuit hun werkleerplek door naar een mooie positie op de arbeidsmarkt. Een baan met impact dus!
Dit ga je doen als assistent-teamleider magazijn
Als dé coach op de werkvloer zorg je dat onze logistiek medewerkers, die wat extra begeleiding nodig hebben, iedere dag de geplande werkzaamheden goed afronden. Denk aan het verzamelen van onderdelen voor designlampen en het insteken van barcodes in prijskaartjes van een grote supermarkt. Je werkdag begint met het in kaart brengen van de te verrichten werkzaamheden van die dag. Tijdens de dagstart met het team bespreek en verdeel je de taken. Hierbij kijk je naar wat je collega’s in hun mars hebben. Geeft iemand aan een mindere dag te hebben? Dan kijk je hoe je kunt helpen en pas je de werkzaamheden eventueel aan. Dit doe je uiteraard wel met oog voor de te halen planning.
Als ‘’eerste medewerker’’, zoals we deze functie intern noemen, ben je de oren en ogen van de teamleider. Je bent dan ook de hele dag te vinden in het magazijn, waar je de voortgang en ieders welzijn controleert en bijstuurt waar nodig. Je geeft de magazijnmedewerkers vaktechnische aanwijzingen, en motiveert hen tijdens hun werkzaamheden en helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard geef je zelf het goede voorbeeld: in houding, gedrag en taalgebruik. Zie je dat een collega een bovengemiddelde ontwikkeling doormaakt, of juist wat extra hulp kan gebruiken? Dan deel je deze signalen met de teamleider. Samen met de medewerker stellen jullie vervolgens een plan van aanpak op.
Verder zorg je ook voor het bijwerken van de administratie. Zo registreer je welke orders er zijn binnengekomen en welke ons magazijn hebben verlaten. Zie je verbetermogelijkheden op de werkvloer of in ons magazijnsysteem? Dan geef je dat aan bij je teamleider. Zo draag je bij aan onze ambitie om het magazijn in Veghel verder te ontwikkelen en te verbeteren.
