BSO medewerker

Visie van de organisatieEen spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn. De organisatie houdt zich bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de ruimte voelt om jezelf te zijn en kinderen te inspireren met jouw eigenheid. Natuurlijk wil je je ook blijven ontwikkelen. De organisatie zorgt daarom voor scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht! Zij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dat betekent dat zij als maatschappelijke onderneming geen winstoogmerk of aandeelhouders hebben. Wat ze verdienen gaat bij hen naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij hen spelen. Het merk bestaat uit twee labels. Samen zetten ze zich in voor kans gelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie. De kernwaarden zijn dan ook; kind- en oudergericht, ontwikkelingsgericht, betrokkenheid en samenwerken.Hoe ziet jouw werkdag eruit?Een fijne, inspirerende en collegiale werkomgeving, waar jouw competenties op een juiste manier worden ingezet. Zij vinden het belangrijk dat je blij wordt van je werk en doet waar je goed in bent. Als werkgever stimuleren zij de medewerkers om te groeien. Zo kun je bijvoorbeeld gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling.  Je komt te werken op de verticale groep bij BSO Kockengen. Het team waarmee je komt samen te werken is een hecht en klein team. Wat vragen zij van jou?

Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving. 
Verder vragen zij:

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. 
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.
   

Wat jij krijgt

Natuurlijk een eerlijk salaris, mooie extra arbeidsvoorwaarden en genoeg vrije dagen om lekker te ontspannen (of inspannen natuurlijk)?

Het aantal dagen en uren dat je gaat werken is bij ons bespreekbaar. Het is zelfs mogelijk om je werk bij de BSO te combineren met kinderdagopvang.

Maar niet alles is in geld uit te drukken, ze geven je vooral 365 dagen per jaar de mogelijkheid het allerbeste uit jezelf te halen.

#kinderopvang

Over de organisatieHet bieden van kinderopvang doen ze al 40 jaar. De roots liggen in het peuterspeelzaalwerk, daarmee zijn ze halverwege de jaren ’70 gestart. Van een peuterspeelzaal in Maarssen zijn ze gegroeid naar ruim 500 locaties en 2700 medewerkers. Verspreid over het midden van Nederland, met name in en rond de provincie Utrecht. Kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen, tussenschoolse opvang (“overblijven”) en gastouderopvang: je kunt voor al deze vormen van opvang bij hen terecht voor kinderen van 0 tot 13 jaar oud.