CNC zetter kanter
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Veenendaal |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
VMBO / MBO-1 MBO |
| Contactpersoon |
Bianca Roozeboom-Krom +31318745785 |
Informatie
Je gaat als zetter na een goede inwerkperiode aan de slag met de modernste kantbanken. Je bent verantwoordelijk voor het programmeren, in- en omstellen en het bedienen van de kantbank aan de hand van technische tekeningen. Daarnaast controleer je de onderdelen op maatvoering en kwaliteit. Ook het onderhoud van ons moderne machinepark behoort tot je taak. Als zetter ga je na de inwerkperiode in een twee ploegendienst werken. De werktijden zijn op maandag t/m donderdag van 5:30 - 14:15 uur of 14:15 - 23:00 uur en op vrijdag van 5:30 - 13:15 uur.
Functie-eisen
- gevoel voor techniek en cnc machines;
- snel kunnen schakelen en stressbestendig;
- gedreven om kwaliteit te leveren;
- goed zelfstandig kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden
- werken in een groeiende organisatie met een informele werksfeer;
- doorgroeimogelijkheden;
- een startsalaris conform leeftijd en werkervaring tussen de € 2400 en € 2600;
- werken in een 2-ploegendienst met een toeslag van 14%;
- mogelijkheid tot het volgen van gerichte opleidingen en cursussen.
Omschrijving
Je gaat als zetter na een goede inwerkperiode aan de slag met de modernste kantbanken. Je bent verantwoordelijk voor het programmeren, in- en omstellen en het bedienen van de kantbank aan de hand van technische tekeningen. Daarnaast controleer je de onderdelen op maatvoering en kwaliteit. Ook het onderhoud van ons moderne machinepark behoort tot je taak. Als zetter ga je na de inwerkperiode in een twee ploegendienst werken. De werktijden zijn op maandag t/m donderdag van 5:30 - 14:15 uur of 14:15 - 23:00 uur en op vrijdag van 5:30 - 13:15 uur.
Functie-eisen
- gevoel voor techniek en cnc machines;
- snel kunnen schakelen en stressbestendig;
- gedreven om kwaliteit te leveren;
- goed zelfstandig kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden
- werken in een groeiende organisatie met een informele werksfeer;
- doorgroeimogelijkheden;
- een startsalaris conform leeftijd en werkervaring tussen de € 2400 en € 2600;
- werken in een 2-ploegendienst met een toeslag van 14%;
- mogelijkheid tot het volgen van gerichte opleidingen en cursussen.
