Commercieel recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0629637941 |
Informatie
ls commercieel recruiter combineer je recruitment, relatiebeheer en klantontwikkeling. Je werkt in regio zuid, hier werk je met klanten als: PSV, Avans Hogeschool en gemeente 's-Hertogenbosch. Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten én kandidaten. Je weet precies wat er speelt bij jouw opdrachtgevers en zorgt voor de perfecte match. Je denkt mee met je klant, adviseert over personeelsvraagstukken en weet met jouw commerciële blik nieuwe mogelijkheden te creëren. Of het nu gaat om uitbreiding van de dienstverlening, het invullen van moeilijk te vervullen vacatures of het proactief voorstellen van talent, jij bent altijd een stap voor.
Jouw taken:
- Je onderhoudt nauw contact met klanten en flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
- Je voert gesprekken over voortgang en functioneren, en onderneemt actie waar nodig.
- Je werft en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, klanten én medewerkers.
- Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en uitbreiden.
Je werkt hierin samen met collega's van HRM, verzuim en klantenteams. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten en werkgelukkige medewerkers. Je werkt 36 - 40 uur per week.
Omschrijving
ls commercieel recruiter combineer je recruitment, relatiebeheer en klantontwikkeling. Je werkt in regio zuid, hier werk je met klanten als: PSV, Avans Hogeschool en gemeente 's-Hertogenbosch. Jij bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten én kandidaten. Je weet precies wat er speelt bij jouw opdrachtgevers en zorgt voor de perfecte match. Je denkt mee met je klant, adviseert over personeelsvraagstukken en weet met jouw commerciële blik nieuwe mogelijkheden te creëren. Of het nu gaat om uitbreiding van de dienstverlening, het invullen van moeilijk te vervullen vacatures of het proactief voorstellen van talent, jij bent altijd een stap voor.
Jouw taken:
- Je onderhoudt nauw contact met klanten en flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
- Je voert gesprekken over voortgang en functioneren, en onderneemt actie waar nodig.
- Je werft en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, klanten én medewerkers.
- Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en uitbreiden.
Je werkt hierin samen met collega's van HRM, verzuim en klantenteams. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten en werkgelukkige medewerkers. Je werkt 36 - 40 uur per week.
Functie eisen
Als commercieel recruiter ben je een echte aanpakker met een commerciële blik en een hart voor mensen. Je houdt van afwisseling, schakelt snel en denkt in oplossingen. Je bent sociaal, overtuigend en weet hoe je relaties opbouwt én versterkt.
Wat neem je mee:
- Minimaal hbo- werk en denkniveau.
- Ervaring in een commerciële of dienstverlenende rol. (Ook zonder recruitmentervaring ben je van harte welkom om te solliciteren als je jezelf herkent in dit profiel.)
- Een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.
