14 jun 2025
Contentmanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Stedin |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenTerwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houdt, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om een duidelijke communicatie aanpak. Als medewerker van de afdeling communicatie ben je de oren en ogen van Stedin. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken en communicatief deze maatschappelijke rol van Stedin te vertalen.
In de rol van contentmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, produceren en plaatsen van content op verschillende in- en externe (communicatie)kanalen zoals het intranet, de website en narrowcasting. In samenwerking met collega’s werk je aan creatieve ideeën en invalshoeken voor content die je deels zelf maakt en deels in samenwerking met vaste leveranciers. Grote uitdaging is om de veelal complexe inhoud om te zetten naar creatieve en aansprekende content om collega’s of externe doelgroepen op een succesvolle manier te bereiken. Hieronder zo zorgvuldig mogelijk jouw taken:
Worden we blij van
Daar hoor je bijBij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door het merk Stedin te promoten. Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen vol met vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s die je daar een handje bij helpen. Je maakt namelijk, samen met zo’n 30 collega’s, deel uit van de afdeling Communicatie. Toegegeven, we werken in een dynamische omgeving wat best een beetje hectisch kan zijn, maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.
Dus ben jij die nieuwe contentmanager zonder 9 tot 5-mentaliteit? Die georganiseerde, maar toch ook creatieve duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?
Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel eens fijn om rond een uur vijf lekker naar huis te gaan. Maar we zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het contentvak in de breedste zin van het woord leuk vindt. Van advies tot de operationele uitvoer en alles ertussenin. Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?⯠Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:â¯â¯
Dit ga je doenTerwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houdt, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om een duidelijke communicatie aanpak. Als medewerker van de afdeling communicatie ben je de oren en ogen van Stedin. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken en communicatief deze maatschappelijke rol van Stedin te vertalen.
In de rol van contentmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, produceren en plaatsen van content op verschillende in- en externe (communicatie)kanalen zoals het intranet, de website en narrowcasting. In samenwerking met collega’s werk je aan creatieve ideeën en invalshoeken voor content die je deels zelf maakt en deels in samenwerking met vaste leveranciers. Grote uitdaging is om de veelal complexe inhoud om te zetten naar creatieve en aansprekende content om collega’s of externe doelgroepen op een succesvolle manier te bereiken. Hieronder zo zorgvuldig mogelijk jouw taken:
- Je creëert en redigeert diverse soorten content – videocontent en copywriting - voor verschillende kanalen van Stedin waaronder het intranet, de website en narrowcasting.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en productie van diverse soorten content, videocontent (filmen en editen), intranetberichten (copywriting) en social media posts.
- Je zorgt dat de kwaliteit, huisstijl en tone of voice van de content gewaarborgd zijn zodat het past bij Stedin en consistent is met het Stedin merk en andere uitingen van Stedin.
- In onze eigen studio in Delft vind je het leuk om verschillende producties te maken, van videomateriaal schieten tot het bedienen van de camera’s voor live webinars;
- Je geeft sharepoint-, schrijf- en videotrainingen aan collega’s om zo onze organisatie communicatiever te #xE2;¯
Worden we blij van
- Je hebt een afgeronde HBO Communicatie/Marketing (of soortgelijke) opleiding;
- Je bent een ervaren communicatieprofessional met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je bent positief, hebt een gemotiveerde persoonlijkheid en werkt actief samen;
- Je bent handig met beeld en video, kan zelf filmen en editen en vind het leuk om mooie producties in onze eigen studio in Delft te realiseren;
- Je bent ondernemend en stapt zelf op collega’s af om verhalen uit de organisatie op te halen;
Daar hoor je bijBij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door het merk Stedin te promoten. Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen vol met vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s die je daar een handje bij helpen. Je maakt namelijk, samen met zo’n 30 collega’s, deel uit van de afdeling Communicatie. Toegegeven, we werken in een dynamische omgeving wat best een beetje hectisch kan zijn, maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.
Dus ben jij die nieuwe contentmanager zonder 9 tot 5-mentaliteit? Die georganiseerde, maar toch ook creatieve duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?
Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel eens fijn om rond een uur vijf lekker naar huis te gaan. Maar we zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het contentvak in de breedste zin van het woord leuk vindt. Van advies tot de operationele uitvoer en alles ertussenin. Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?⯠Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:â¯â¯
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het #xE2;¯â¯
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?â¯Inâ¯onze nieuwe Rekentoolâ¯krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen #xE2;¯
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim...
Omschrijving
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenTerwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houdt, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om een duidelijke communicatie aanpak. Als medewerker van de afdeling communicatie ben je de oren en ogen van Stedin. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken en communicatief deze maatschappelijke rol van Stedin te vertalen.
In de rol van contentmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, produceren en plaatsen van content op verschillende in- en externe (communicatie)kanalen zoals het intranet, de website en narrowcasting. In samenwerking met collega’s werk je aan creatieve ideeën en invalshoeken voor content die je deels zelf maakt en deels in samenwerking met vaste leveranciers. Grote uitdaging is om de veelal complexe inhoud om te zetten naar creatieve en aansprekende content om collega’s of externe doelgroepen op een succesvolle manier te bereiken. Hieronder zo zorgvuldig mogelijk jouw taken:
Worden we blij van
Daar hoor je bijBij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door het merk Stedin te promoten. Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen vol met vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s die je daar een handje bij helpen. Je maakt namelijk, samen met zo’n 30 collega’s, deel uit van de afdeling Communicatie. Toegegeven, we werken in een dynamische omgeving wat best een beetje hectisch kan zijn, maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.
Dus ben jij die nieuwe contentmanager zonder 9 tot 5-mentaliteit? Die georganiseerde, maar toch ook creatieve duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?
Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel eens fijn om rond een uur vijf lekker naar huis te gaan. Maar we zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het contentvak in de breedste zin van het woord leuk vindt. Van advies tot de operationele uitvoer en alles ertussenin. Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?⯠Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:â¯â¯
Dit ga je doenTerwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houdt, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om een duidelijke communicatie aanpak. Als medewerker van de afdeling communicatie ben je de oren en ogen van Stedin. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken en communicatief deze maatschappelijke rol van Stedin te vertalen.
In de rol van contentmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, produceren en plaatsen van content op verschillende in- en externe (communicatie)kanalen zoals het intranet, de website en narrowcasting. In samenwerking met collega’s werk je aan creatieve ideeën en invalshoeken voor content die je deels zelf maakt en deels in samenwerking met vaste leveranciers. Grote uitdaging is om de veelal complexe inhoud om te zetten naar creatieve en aansprekende content om collega’s of externe doelgroepen op een succesvolle manier te bereiken. Hieronder zo zorgvuldig mogelijk jouw taken:
- Je creëert en redigeert diverse soorten content – videocontent en copywriting - voor verschillende kanalen van Stedin waaronder het intranet, de website en narrowcasting.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en productie van diverse soorten content, videocontent (filmen en editen), intranetberichten (copywriting) en social media posts.
- Je zorgt dat de kwaliteit, huisstijl en tone of voice van de content gewaarborgd zijn zodat het past bij Stedin en consistent is met het Stedin merk en andere uitingen van Stedin.
- In onze eigen studio in Delft vind je het leuk om verschillende producties te maken, van videomateriaal schieten tot het bedienen van de camera’s voor live webinars;
- Je geeft sharepoint-, schrijf- en videotrainingen aan collega’s om zo onze organisatie communicatiever te #xE2;¯
Worden we blij van
- Je hebt een afgeronde HBO Communicatie/Marketing (of soortgelijke) opleiding;
- Je bent een ervaren communicatieprofessional met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je bent positief, hebt een gemotiveerde persoonlijkheid en werkt actief samen;
- Je bent handig met beeld en video, kan zelf filmen en editen en vind het leuk om mooie producties in onze eigen studio in Delft te realiseren;
- Je bent ondernemend en stapt zelf op collega’s af om verhalen uit de organisatie op te halen;
Daar hoor je bijBij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door het merk Stedin te promoten. Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen vol met vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s die je daar een handje bij helpen. Je maakt namelijk, samen met zo’n 30 collega’s, deel uit van de afdeling Communicatie. Toegegeven, we werken in een dynamische omgeving wat best een beetje hectisch kan zijn, maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.
Dus ben jij die nieuwe contentmanager zonder 9 tot 5-mentaliteit? Die georganiseerde, maar toch ook creatieve duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?
Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel eens fijn om rond een uur vijf lekker naar huis te gaan. Maar we zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het contentvak in de breedste zin van het woord leuk vindt. Van advies tot de operationele uitvoer en alles ertussenin. Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?⯠Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:â¯â¯
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het #xE2;¯â¯
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?â¯Inâ¯onze nieuwe Rekentoolâ¯krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen #xE2;¯
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim...
