25 apr 2024
Corporate Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveaus |
HBO / bachelor Universitair WO / master |
| Organisatie | Improven |
| Contactpersoon |
Roel Drabbels +31 6 45 75 43 40 |
Informatie
Wij zijn Improven!
Niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten en processen in Finance, Risk, Data-analyse en IT. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werkbalans en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Wij bieden jou graag deze baan aan, waarin je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie.
Doen waar je energie van krijgt
Als Corporate Recruiter binnen Improven maak je impact want je draagt direct bij aan de groei van ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s binnen de verschillende expertisegroepen. Je hebt contact met stakeholders en vacaturehouders, stelt mooie vacatureteksten op en houd je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten. Ons ATS systeem Carerix en LinkedIn Recruiter ondersteunen jouw in je werkzaamheden.
Je komt niet terecht in een gespreid bedje maar in een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren valt. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van data gedreven tot inclusief werven, van het effectief inzetten van social media tot het uitwerken van een ultieme candidate experience én van campus recruitment naar een hoger niveau tillen tot de dagelijkse procesoptimalisatie.
Kortom: genoeg te doen waar we jou hard bij nodig hebben!
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise
Ruimte en vrijheid om recruitment naar eigen inzicht nog efficiënter in te richten
Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding
Een mensgerichte sturing op output, met de aanwezigheid van een goede privé-werk balans
Salaris tussen € 3.450,- en € 4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring
28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Hybride werken is mogelijk
Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals padel, beachvolleybal en natuurlijk leuke borrels!
Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | 2e gesprek | Aanbieding | Start!
Over Improven
Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.
Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Wij hebben een prachtige en diverse klantenportefeuille, waar we complexe projecten en processen in Finance, Risk en IT verbeteren. Ook hebben we mooie raamcontracten en intensieve samenwerkingen, o.a. met de Rijksoverheid, Gemeenten (o.a. Amsterdam) en grote corporates als Heineken, ABN Amro en Enexis. Om al onze klanten de ideale consultants en professionals te geven die ze verdienen, willen wij ons team graag versterken met jou, ónze nieuwe Corporate Recruiter, en natuurlijk met vele leuke en nog te werven consultants.
Niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten en processen in Finance, Risk, Data-analyse en IT. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werkbalans en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Wij bieden jou graag deze baan aan, waarin je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie.
Doen waar je energie van krijgt
Als Corporate Recruiter binnen Improven maak je impact want je draagt direct bij aan de groei van ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s binnen de verschillende expertisegroepen. Je hebt contact met stakeholders en vacaturehouders, stelt mooie vacatureteksten op en houd je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten. Ons ATS systeem Carerix en LinkedIn Recruiter ondersteunen jouw in je werkzaamheden.
Je komt niet terecht in een gespreid bedje maar in een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren valt. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van data gedreven tot inclusief werven, van het effectief inzetten van social media tot het uitwerken van een ultieme candidate experience én van campus recruitment naar een hoger niveau tillen tot de dagelijkse procesoptimalisatie.
Kortom: genoeg te doen waar we jou hard bij nodig hebben!
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise
Ruimte en vrijheid om recruitment naar eigen inzicht nog efficiënter in te richten
Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding
Een mensgerichte sturing op output, met de aanwezigheid van een goede privé-werk balans
Salaris tussen € 3.450,- en € 4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring
28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Hybride werken is mogelijk
Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals padel, beachvolleybal en natuurlijk leuke borrels!
Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | 2e gesprek | Aanbieding | Start!
Over Improven
Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.
Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Wij hebben een prachtige en diverse klantenportefeuille, waar we complexe projecten en processen in Finance, Risk en IT verbeteren. Ook hebben we mooie raamcontracten en intensieve samenwerkingen, o.a. met de Rijksoverheid, Gemeenten (o.a. Amsterdam) en grote corporates als Heineken, ABN Amro en Enexis. Om al onze klanten de ideale consultants en professionals te geven die ze verdienen, willen wij ons team graag versterken met jou, ónze nieuwe Corporate Recruiter, en natuurlijk met vele leuke en nog te werven consultants.
Omschrijving
Wij zijn Improven!
Niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten en processen in Finance, Risk, Data-analyse en IT. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werkbalans en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Wij bieden jou graag deze baan aan, waarin je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie.
Doen waar je energie van krijgt
Als Corporate Recruiter binnen Improven maak je impact want je draagt direct bij aan de groei van ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s binnen de verschillende expertisegroepen. Je hebt contact met stakeholders en vacaturehouders, stelt mooie vacatureteksten op en houd je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten. Ons ATS systeem Carerix en LinkedIn Recruiter ondersteunen jouw in je werkzaamheden.
Je komt niet terecht in een gespreid bedje maar in een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren valt. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van data gedreven tot inclusief werven, van het effectief inzetten van social media tot het uitwerken van een ultieme candidate experience én van campus recruitment naar een hoger niveau tillen tot de dagelijkse procesoptimalisatie.
Kortom: genoeg te doen waar we jou hard bij nodig hebben!
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise
Ruimte en vrijheid om recruitment naar eigen inzicht nog efficiënter in te richten
Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding
Een mensgerichte sturing op output, met de aanwezigheid van een goede privé-werk balans
Salaris tussen € 3.450,- en € 4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring
28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Hybride werken is mogelijk
Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals padel, beachvolleybal en natuurlijk leuke borrels!
Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | 2e gesprek | Aanbieding | Start!
Over Improven
Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.
Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Wij hebben een prachtige en diverse klantenportefeuille, waar we complexe projecten en processen in Finance, Risk en IT verbeteren. Ook hebben we mooie raamcontracten en intensieve samenwerkingen, o.a. met de Rijksoverheid, Gemeenten (o.a. Amsterdam) en grote corporates als Heineken, ABN Amro en Enexis. Om al onze klanten de ideale consultants en professionals te geven die ze verdienen, willen wij ons team graag versterken met jou, ónze nieuwe Corporate Recruiter, en natuurlijk met vele leuke en nog te werven consultants.
Niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten en processen in Finance, Risk, Data-analyse en IT. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Waar samen met jou gekeken wordt naar de juiste balans tussen privé en werkbalans en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd? Dan pas jij bij ons en wij bij jou! Wij bieden jou graag deze baan aan, waarin je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie.
Doen waar je energie van krijgt
Als Corporate Recruiter binnen Improven maak je impact want je draagt direct bij aan de groei van ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s binnen de verschillende expertisegroepen. Je hebt contact met stakeholders en vacaturehouders, stelt mooie vacatureteksten op en houd je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten. Ons ATS systeem Carerix en LinkedIn Recruiter ondersteunen jouw in je werkzaamheden.
Je komt niet terecht in een gespreid bedje maar in een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren valt. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van data gedreven tot inclusief werven, van het effectief inzetten van social media tot het uitwerken van een ultieme candidate experience én van campus recruitment naar een hoger niveau tillen tot de dagelijkse procesoptimalisatie.
Kortom: genoeg te doen waar we jou hard bij nodig hebben!
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise
Ruimte en vrijheid om recruitment naar eigen inzicht nog efficiënter in te richten
Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding
Een mensgerichte sturing op output, met de aanwezigheid van een goede privé-werk balans
Salaris tussen € 3.450,- en € 4.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring
28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd
Hybride werken is mogelijk
Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals padel, beachvolleybal en natuurlijk leuke borrels!
Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | 2e gesprek | Aanbieding | Start!
Over Improven
Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.
Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Wij hebben een prachtige en diverse klantenportefeuille, waar we complexe projecten en processen in Finance, Risk en IT verbeteren. Ook hebben we mooie raamcontracten en intensieve samenwerkingen, o.a. met de Rijksoverheid, Gemeenten (o.a. Amsterdam) en grote corporates als Heineken, ABN Amro en Enexis. Om al onze klanten de ideale consultants en professionals te geven die ze verdienen, willen wij ons team graag versterken met jou, ónze nieuwe Corporate Recruiter, en natuurlijk met vele leuke en nog te werven consultants.
Functie eisen
Wat breng jij mee?HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter
Een passie voor recruitment in de grootste zin van het woord
Kennis van een ATS
Business partner voor jouw stakeholders
Je bent deskundig, daadkrachtig & verbindend
Verder ben je communicatief sterk, creatief, initiatiefrijk en heb je overtuigingskracht
