Corporate Recruiter

Als Corporate & Senior Recruiter in Rotterdam combineer je twee uitdagende rollen binnen recruitment. De helft van je tijd focus je op het werven van talent voor interne functies. De andere helft van je werk bestaat uit senior recruitment voor de business units. Je weet als geen ander hoe je complexe, schaarse profielen vindt. Je adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt en ondersteunt de professionalisering van het recruitmentteam door coaching en kennisdeling.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit:

• Coördineren van het recruitmentproces voor intern personeel en logistieke vacatures
• Voeren van vacature-intakes en actief searchen naar kandidaten
• Adviseren van HR, management en hiring managers over werving en arbeidsmarkt
• Opbouwen en onderhouden van talentpools
• Signaleren van kansen en knelpunten in het proces
• Zorgen voor een optimale candidate experience

Je werkt fulltime met flexibele werktijden tussen 8.00 en 18.00 uur.

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Minimaal hbo- of mbo+ werk- en denkniveau
• Ten minste 5 jaar ervaring als recruiter, corporate recruiter, intercedent of talent acquisition specialist
• Ervaring met ATS-systemen, sourcing en arbeidsmarktinformatie
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk
• Ervaring met staffuncties en/of complexe profielen is een pre
• Inzicht in HR-processen, interne mobiliteit en personeelsplanning

Deze punten vormen een sterke basis voor succes in deze Combirol als Corporate & Senior Recruiter. Daarnaast zijn we benieuwd naar jouw ideeën, talenten en drive. Verras ons.

• Een marktconform salaris tussen de € 2 664 en € 3 360 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een bonusregeling die meegroeit met jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit, inclusie, en persoonlijke groei.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle functie waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken!

Maak jij werk van deze vacature Corporate & Senior Recruiter (Combirol) in Rotterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Debby geeft antwoord via +31657467950 (appen kan ook) en d.backx@carriere.com . Goed werk!