Docent Ondernemerschap en Storemanager hybride onderwijs

Als Docent Ondernemerschap en Storemanager (hybride onderwijs) (3 fte) draag je bij aan de toekomst van medewerkers in de retail en studenten die opgeleid worden tot ondernemer. Dit doe je door onderwijs vorm te geven en voor onze studenten het verschil te maken. Bij ROC Mondriaan zien we graag dat jij studenten uitdaagt. Bijvoorbeeld door via een persoonlijk gesprek jouw student te overtuigen van het belang van een diploma. Zo leid je niet alleen op voor een beroep maar ook voor een leven lang ontwikkelen. Jij bent een energieke en ondernemende docent die ROC Mondriaan komt versterken op onze School for Business & Law in Den Haag en bijdraagt aan de toekomst van onze studenten door:

• de student te motiveren en te stimuleren;
• het leren van de student in gang te zetten, te faciliteren en te begeleiden;
• de student een veilig leerklimaat te bieden vanuit een pedagogisch kader;
• de student te begeleiden gedurende de studieloopbaan.

Daarnaast ben je de docent die:

• verantwoordelijk is voor de inhoud en uitvoering van het lesprogramma;
• actief bijdraagt aan de onderwijsontwikkeling en -vernieuwing;
• gelooft in de kracht van de praktijk. Je wil je inzetten om nog mooier onderwijs te maken;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School for Business & Law. De school verzorgt opleidingen voor branches waar geen dag hetzelfde is! Wij leiden studenten op voor beroepen in de Retail en ondernemer handel niveau 4 (BBL en BOL). Wij geven hen al onze aandacht en helpen ze bij het waarmaken van hun ambities. De student staat centraal, bij alles wat we doen. En dus zorgen we dat alle studenten en collega’s zich gehoord en gezien voelen.

Je bent meer dan een docent. Je bent daarnaast in staat om hybride onderwijs te faciliteren en op de retail werkvloer te begeleiden. Vooral omdat je (opr)echt luistert naar jouw studenten. Dat gecombineerd met jouw drive om actualiteiten uit en ervaring in het werkveld feilloos te verwerken in jouw lesprogramma en jouw ongeëvenaarde liefde voor de MBO student maakt jou de docent van morgen. Verder vragen we:

• ervaring als docent/coach;
• ervaring als ondernemer of met ondernemerschap of de retail is een pre;
• affiniteit met economische vakken en het enthousiasmeren van studenten voor dit vakgebied;
• tenminste 1 - 3 jaren werkervaring als docent en/of ondernemerservaring als zij-instromer.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring met- en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
• sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
• ervaring met hybride onderwijs verzorgen is een pré;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is, en ben je flexibel en kan je schakelen met diverse stakeholders.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Ondernemerschap en Storemanager kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum 1 september 2025
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) en is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsenplan of bedrijfsfitness.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 2 juni 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature of over hybride onderwijs kun je stellen aan Hanneke van Zanten bereikbaar
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wij benaderen kandidaten tussentijds;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.