Doktersassistent
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Middelburg |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als doktersassistent bij GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen. Je werkt op verschillende asielzoekerscentra in jouw regio. Je spreekt mensen persoonlijk, indien nodig met een tolk. Je stelt de hulpvraag vast, bepaalt de urgentie en verleent passende zorg of verwijst door.
Je werkt met patiënten met verschillende culturele achtergronden en zorgvragen. Je biedt zorg die vraagt om aandacht, vakmanschap en inlevingsvermogen.
Je draait zelfstandig spreekuren waarin je medisch-technische handelingen uitvoert. Daardoor is de werkinhoud uitdagend en afwisselend. En dankzij reguliere werktijden, van 8.30 tot 17.00 uur, blijft je werk-/ privébalans op orde.
Ook heb je contact met het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) en andere ketenpartners en zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD. Je werkt nauw samen met huisartsen, verpleegkundigen en POH-GGZ en je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om zo goed mogelijke zorg te bieden.
Waar je gaat werkenBij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke huisartsenzorg.
Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf`. Asielzoekerscentra openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.
Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra op de locaties Middelburg, Vlissingen en Goes. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.
Wie jij bent- Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
- Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.
- Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:
- cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières).
- Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2724,- en € 3942,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. Met jaarlijkse loonstijgingen van 3% in juli 2026 en mei 2027.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Duncan Bouwman (regiomanager) op 06 38 22 26 31.
Omschrijving
Als doktersassistent bij GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen. Je werkt op verschillende asielzoekerscentra in jouw regio. Je spreekt mensen persoonlijk, indien nodig met een tolk. Je stelt de hulpvraag vast, bepaalt de urgentie en verleent passende zorg of verwijst door.
Je werkt met patiënten met verschillende culturele achtergronden en zorgvragen. Je biedt zorg die vraagt om aandacht, vakmanschap en inlevingsvermogen.
Je draait zelfstandig spreekuren waarin je medisch-technische handelingen uitvoert. Daardoor is de werkinhoud uitdagend en afwisselend. En dankzij reguliere werktijden, van 8.30 tot 17.00 uur, blijft je werk-/ privébalans op orde.
Ook heb je contact met het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) en andere ketenpartners en zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD. Je werkt nauw samen met huisartsen, verpleegkundigen en POH-GGZ en je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen om zo goed mogelijke zorg te bieden.
Waar je gaat werkenBij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke huisartsenzorg.
Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf`. Asielzoekerscentra openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.
Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra op de locaties Middelburg, Vlissingen en Goes. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.
Wie jij bent- Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
- Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.
- Je herkent jezelf in deze kerncompetenties:
- cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières).
- Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2724,- en € 3942,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. Met jaarlijkse loonstijgingen van 3% in juli 2026 en mei 2027.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
- Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.
Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Duncan Bouwman (regiomanager) op 06 38 22 26 31.
