Dutymanager Center Parcs Meerdal en Limburgse Peel
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
America, Horst aan de Maas |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Albron |
| Contactpersoon |
Albron 030-6695711 |
Informatie
Werken als Dutymanager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving! Jij bent de spin in het web en houdt overzicht. Als er hulp nodig is, wordt jij gebeld om alles in goede banen te leiden.
Het recept voor een Dutymanager
- Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in alle outlets
- Leidinggeven aan en aansturen van het team
- Coachen van je collega's
- Verkoopkansen zien en benutten
- Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving
Maikel: “Als Dutymanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega's per dag aan. Met die collega's voorzien we dagelijks 1000 tot 1500 gasten van eten en drinken. Ik zorg ervoor dat op het hele park in de horeca alles goed reilt en zeilt”.
Omschrijving
Werken als Dutymanager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving! Jij bent de spin in het web en houdt overzicht. Als er hulp nodig is, wordt jij gebeld om alles in goede banen te leiden.
Het recept voor een Dutymanager
- Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in alle outlets
- Leidinggeven aan en aansturen van het team
- Coachen van je collega's
- Verkoopkansen zien en benutten
- Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving
Maikel: “Als Dutymanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega's per dag aan. Met die collega's voorzien we dagelijks 1000 tot 1500 gasten van eten en drinken. Ik zorg ervoor dat op het hele park in de horeca alles goed reilt en zeilt”.
Functie eisen
Jouw ingrediënten als Dutymanager
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol
- Horeca ervaring
- Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
- Goede communicatieve vaardigheden
- Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
- Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling
Onze gasten komen niet alleen uit Nederland. Het spreken van de Franse, Duitse en/of Engelse taal is zeker een mooie bonus!
Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!'. Dit geeft zoveel energie in het team. Als Dutymanager in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”
