Engineer

In de rol van Engineer ben jij de verbindende factor tussen klantvraag en technische realisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten waar jouw expertise direct bijdraagt aan innovatieve oplossingen. Dankzij jouw inzet worden processen efficiënter en worden projecten succesvol afgerond. Deze functie is van groot belang, omdat je het verschil maakt in kwaliteit en klanttevredenheid.

Jouw doel is om samen met het team technische uitdagingen om te zetten naar praktische, werkbare oplossingen. Je schakelt met verschillende disciplines, zorgt voor technische documentatie en deelt proactief je kennis. Door jouw ervaring weet je knelpunten snel te signaleren en te verhelpen, waardoor je bijdraagt aan een soepel projectverloop en het behalen van deadlines.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van klantbehoeften naar technische ontwerpen;
• Coördineren en begeleiden van projectfasen;
• Opstellen van technische documentatie en rapportages;
• Bewaken van kwaliteitsnormen en deadlines;
• Proactief samenwerken met interne en externe stakeholders.

Met jouw technische vaardigheden weet je sterke relaties op te bouwen en klanten langdurig aan je te binden. Je schakelt snel, denkt in kansen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Verder herken je jezelf in:

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede computervaardigheden;
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.

Binnen onze organisatie staan mensen centraal. Dagelijks werken betrokken teams aan de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen realiseren we duurzame verbindingen die essentieel zijn voor de energievoorziening van morgen. We vragen veel, maar bieden ook veel! Er wacht een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. De organisatie kent een informele no nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. Verder bieden wij:

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand;
• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever; 
• Toepassing van de CAO Metaal & Techniek en pensioenopbouw via PMT;
• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december;
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), deels collectief en deels vrij in te plannen. Let wel: Bouwvak van 5 weken in de zomer en laatste 2 weken van december, staan vast daarnaast heb je nog 2 vrije weken naar keuze op jaarbasis in te plannen; 
• Een laptop/iPad en telefoon van de zaak; 
• Toegang tot interne fitness, personal training en sportactiviteiten;
• Volop opleidings en ontwikkelmogelijkheden, volledig gefaciliteerd.