77.358 vacatures

2 apr 2026

Functioneel Beheerder AFAS (procesinrichting/BPM)

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Leerdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Matchd
Contactpersoon Matchd Amersfoort
033-2048204

Informatie

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.


Opdracht

Binnen de Gemeente Vijfheerenlanden is een het project gestart met als doel om AFAS als HR pakket te implementeren.

  • De functioneel beheerder zal in het project gaan zorg dragen voor de implementatie.;
  • In samenwerking met de project leider, de business analist en het project team moet de applicatie worden ingericht, koppelingen worden verzorgt en in beheer name werkzaamheden worden gepland;
  • Het zwaartepunt van deze rol zal liggen op het samenbrengen van de werkprocessen, het standaardiseren hiervan en de inrichting van deze processen binnen het standaard model (BPO) van de applicatie.

Afgelopen jaar heeft de gemeente een Europese aanbesteding uitgeschreven voor het HR pakket. In het voorwerk van deze aanbesteding is gekeken naar hoe de huidige processen worden uitgevoerd en of dit effectiever en efficiënter kan worden gedaan. Uit de Europese aanbesteding is AFAS als winnaar gekomen en heeft zij deze opdracht gegund gekregen.


Momenteel wordt in samenwerking met de leverancier de analyse fase uitgevoerd. Hierin willen de gemeente binnen het Business Process Overheid (model) blijven bij de inrichting van de werkprocessen. Hiernaast worden de acceptatie fases gepland, wordt met een klankbordgroep de wensen verder verfijnt, en moet de Go-live fase worden uitgewerkt en ingepland (einde van het jaar).

Omschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.


Opdracht

Binnen de Gemeente Vijfheerenlanden is een het project gestart met als doel om AFAS als HR pakket te implementeren.

  • De functioneel beheerder zal in het project gaan zorg dragen voor de implementatie.;
  • In samenwerking met de project leider, de business analist en het project team moet de applicatie worden ingericht, koppelingen worden verzorgt en in beheer name werkzaamheden worden gepland;
  • Het zwaartepunt van deze rol zal liggen op het samenbrengen van de werkprocessen, het standaardiseren hiervan en de inrichting van deze processen binnen het standaard model (BPO) van de applicatie.

Afgelopen jaar heeft de gemeente een Europese aanbesteding uitgeschreven voor het HR pakket. In het voorwerk van deze aanbesteding is gekeken naar hoe de huidige processen worden uitgevoerd en of dit effectiever en efficiënter kan worden gedaan. Uit de Europese aanbesteding is AFAS als winnaar gekomen en heeft zij deze opdracht gegund gekregen.


Momenteel wordt in samenwerking met de leverancier de analyse fase uitgevoerd. Hierin willen de gemeente binnen het Business Process Overheid (model) blijven bij de inrichting van de werkprocessen. Hiernaast worden de acceptatie fases gepland, wordt met een klankbordgroep de wensen verder verfijnt, en moet de Go-live fase worden uitgewerkt en ingepland (einde van het jaar).

Functie eisen

Dutch native or near native


Knock-outcriteria:

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met het volgens de Lean methode inrichten van een HR applicatie;
  • Aantoonbare werkervaring met ICT implementatie trajecten in de rol van functioneel beheerder;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder met implementatie en acceptatie werkzaamheden van een strategisch belangrijk project (HR pakket voor gehele gemeente);
  • Aantoonbare werkervaring met actief begeleiden van een afdeling/stakeholders naar live gang;
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van business processen.
Solliciteer direct