Griffier
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Kerkdriel, Maasdriel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
De huidige griffier vertrekt hoogstwaarschijnlijk, omdat de kans groot is dat hij wordt voorgedragen als wethouder. Hoewel dit laatste nog niet met zekerheid is te zeggen, is Maasdriel op zoek naar een interim-griffier die vanaf juni beschikbaar is voor een periode tot en met 15 november. Gedurende drie dagen per week. Duidelijkheid hierover kan na 15 mei 2026 worden gegeven.
Wij zoeken een interim-griffier die:
- Een raad met 13 nieuwe raadsleden en vijf nieuwe fractievoorzitters kan inwerken, waarbij de constructieve samenwerking met elkaar en het debat voeren op inhoud centraal staat;
- Een bijdrage kan leveren aan het versterken van de samenwerking tussen raad, college en organisatie, waarbij specifiek aandacht wordt gevraagd om samen met de bestuursadviseurs de interne processen te verbeteren en verder te ontwikkelen;
- Zorgt dat de griffie zichtbaar is in en voor de ambtelijke organisatie;
- Een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de raad, waarbij de raad meer naar buiten wil en er meer aandacht is voor raadscommunicatie;
- Samen met de medewerkers van de griffie, de ontwikkeling van de griffie verder vormgeeft.
Omschrijving
De huidige griffier vertrekt hoogstwaarschijnlijk, omdat de kans groot is dat hij wordt voorgedragen als wethouder. Hoewel dit laatste nog niet met zekerheid is te zeggen, is Maasdriel op zoek naar een interim-griffier die vanaf juni beschikbaar is voor een periode tot en met 15 november. Gedurende drie dagen per week. Duidelijkheid hierover kan na 15 mei 2026 worden gegeven.
Wij zoeken een interim-griffier die:
- Een raad met 13 nieuwe raadsleden en vijf nieuwe fractievoorzitters kan inwerken, waarbij de constructieve samenwerking met elkaar en het debat voeren op inhoud centraal staat;
- Een bijdrage kan leveren aan het versterken van de samenwerking tussen raad, college en organisatie, waarbij specifiek aandacht wordt gevraagd om samen met de bestuursadviseurs de interne processen te verbeteren en verder te ontwikkelen;
- Zorgt dat de griffie zichtbaar is in en voor de ambtelijke organisatie;
- Een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de raad, waarbij de raad meer naar buiten wil en er meer aandacht is voor raadscommunicatie;
- Samen met de medewerkers van de griffie, de ontwikkeling van de griffie verder vormgeeft.
Functie eisen
- Je het een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim griffier;
- Je bent beschikbaar per 1 juni 2026 en je bent bereid om in de avonduren te werken, benoem dit duidelijk in het cv.
