Hoofdmonteur zonwering

Als monteur ben jij het visitekaartje van dit bedrijf. Jij zorgt ervoor dat zonweringsinstallaties vakkundig worden geplaatst en optimaal blijven functioneren. Of het nu gaat om een nieuwe installatie of het oplossen van een storing, jij levert kwaliteit en denkt in oplossingen. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en brengen je op verschillende plekken: van nieuwbouw- en utiliteitsprojecten tot bij mensen thuis. Die afwisseling maakt jouw werk dynamisch en zorgt voor direct contact met zowel particuliere als zakelijke klanten.

Je installeert zonweringssystemen op diverse locaties en voert onderhoud en reparaties uit waar nodig. Je spoort technische problemen op en lost deze efficiënt op. Daarnaast controleer je installaties, signaleer je eventuele gebreken en leg je je bevindingen vast. Je hebt regelmatig contact met klanten en schakelt waar nodig met aannemers en andere bouwpartners. Daarbij zorg je er altijd voor dat je werk netjes, veilig en professioneel wordt afgerond. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je bij iemand thuis, de andere keer sta je op een bouwplaats of werk je aan een groot project. Soms werk je op hoogte, dan weer gewoon vanaf de grond.

Dit bedrijf is al langere tijd actief binnen de branche. Maar zijn nu bezig met het opzetten van een gloednieuwe installatie afdeling. Als hoofdmonteur heb je dus erg veel inspraak. Zo beslis je mee over de processen en heb je een stem in nog veel meer dingen. Van het bestellen en uitzoeken van nieuw gereedschap tot aan de aanschaf van de werkbus. Jij denkt actief mee over protocollen op de werkvloer en brengt je kennis over aan nieuwe monteurs. Zo ga jij altijd op pad met een vaste collega.

• Vergevorderde ervaring binnen de installatietechniek, bij voorkeur in de zonwering;
• Jij beschikt over een rijbewijs B, heb jij BE is dat mooi meegenomen, anders kan dit via het bedrijf behaald worden;
• Geen hoogtevrees!

• Een goed startsalaris tot €4.000,-;
• 38 vrije (vakantie)dagen;
• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever;
• Een bus die jij mee naar huis mag nemen;
• Een erg goed pensioenplan;
• Jij krijgt scholing en mogelijkheid tot het volgen van specialisaties binnen het vak;
• Doorgroeimogelijkheden als de afdeling verder groeit.