HR Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bussum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
In de functie van senior HR adviseur adviseer je managers en medewerkers op het terrein van arbeidsvoorwaarden en organisatie breed HR beleid. Je bent daarbij aanspreekpunt voor één of meerdere organisatieonderdelen. Je bent de strategisch sparringpartner van het management en werkt daarin nauw samen met de financial controller(s). Je adviseert en ondersteunt op een proactieve wijze bij de ontwikkelingen van de organisatieonderdelen en bij de uitvoering van HR beleid en organisatievraagstukken. Je bent een overtuigende gesprekspartner, staat stevig in je schoenen, bent een teamspeler en zoekt actief verbinding met collega's en management. Je bent daarbij vernieuwend en houdt ervan om in overleg met je collega's ruimte te creëren binnen de kaders. Je hebt ervaring op het gebied van veranderingsprocessen en de dynamiek binnen onze organisatie is voor jou een uitdaging. Je levert een bijdrage aan het signaleren, ontwikkelen en actualiseren van (bestaand) HR beleid en je volgt actief de (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied. Je neemt enthousiast deel aan of treedt op als projectleider van verschillende projecten op het gebied van HR.
Omschrijving
In de functie van senior HR adviseur adviseer je managers en medewerkers op het terrein van arbeidsvoorwaarden en organisatie breed HR beleid. Je bent daarbij aanspreekpunt voor één of meerdere organisatieonderdelen. Je bent de strategisch sparringpartner van het management en werkt daarin nauw samen met de financial controller(s). Je adviseert en ondersteunt op een proactieve wijze bij de ontwikkelingen van de organisatieonderdelen en bij de uitvoering van HR beleid en organisatievraagstukken. Je bent een overtuigende gesprekspartner, staat stevig in je schoenen, bent een teamspeler en zoekt actief verbinding met collega's en management. Je bent daarbij vernieuwend en houdt ervan om in overleg met je collega's ruimte te creëren binnen de kaders. Je hebt ervaring op het gebied van veranderingsprocessen en de dynamiek binnen onze organisatie is voor jou een uitdaging. Je levert een bijdrage aan het signaleren, ontwikkelen en actualiseren van (bestaand) HR beleid en je volgt actief de (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied. Je neemt enthousiast deel aan of treedt op als projectleider van verschillende projecten op het gebied van HR.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM of Bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur HR;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een Gemeente of Gemeenschappelijke regeling, dit is een must;
- Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van HRM beleid.
