HR Adviseur | Erasmus Boekhandel | 24 - 32 uur
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Pienk |
| Contactpersoon |
Noa Bogers 030-276 71 87 |
Informatie
Voor een bijzondere en internationale organisatie in de boekenwereld, Erasmus Antiquariaat en Boekhandel, zijn wij op zoek naar een parttime Allround HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week. Een vaste rol binnen een betrokken en cultuur gedreven organisatie die wereldwijd academische en kunstboeken levert aan gerenommeerde instellingen zoals Harvard, Oxford, het Rijksmuseum en de British Library.
Over deze rolIn deze veelzijdige functie heb je een breed takenpakket. Binnen deze rol ligt jouw focus op HR; je houdt je bezig met het beheren en verbeteren van HR- processen en beleid, maar ook ben je verantwoordelijk voor verschillende office management taken als het uitvoeren van de RI&E en het maken van de corveelijst.
Naast deze werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor: Het adviseren van het management over HR-gerelateerde vraagstukken en wet- en regelgeving; Het ondersteunen bij werving en selectie en het verzorgen van de administratieve afhandeling van aanstellingen; Het opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties;
Administratieve ondersteuning van het management; Het meedenken over duurzame inzetbaarheid en een prettige werkomgeving; Het uitvoeren van facilitaire taken en bijdragen aan een goed georganiseerde werkplek; Het (mede)organiseren van interne bijeenkomsten en activiteiten die bijdragen aan verbinding en werkplezier.
Over ErasmusErasmus bestaat sinds 1934 en is uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler in de academische boekenhandel. Met vestigingen in Amsterdam en Parijs werkt het bedrijf dagelijks aan het leveren van kennis, cultuur en inspiratie aan bibliotheken en instellingen over de hele wereld. In Amsterdam werken zo'n zestig medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen. De liefde voor boeken en mensen vormt het hart van de organisatie. De sfeer is persoonlijk, informeel en warm, met regelmatig een borrel, een gezellige zomerbarbecue en een sfeervol kerstfeest.
Kortom: een brede, zelfstandige rol waarin je zowel operationeel als strategisch meewerkt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen een organisatie waar mensen écht centraal staan. Een mooie functie voor een junior HR Adviseur of een HR Adviseur die toe is aan zijn/haar 2de of 3de stap.
Omschrijving
Voor een bijzondere en internationale organisatie in de boekenwereld, Erasmus Antiquariaat en Boekhandel, zijn wij op zoek naar een parttime Allround HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week. Een vaste rol binnen een betrokken en cultuur gedreven organisatie die wereldwijd academische en kunstboeken levert aan gerenommeerde instellingen zoals Harvard, Oxford, het Rijksmuseum en de British Library.
Over deze rolIn deze veelzijdige functie heb je een breed takenpakket. Binnen deze rol ligt jouw focus op HR; je houdt je bezig met het beheren en verbeteren van HR- processen en beleid, maar ook ben je verantwoordelijk voor verschillende office management taken als het uitvoeren van de RI&E en het maken van de corveelijst.
Naast deze werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor: Het adviseren van het management over HR-gerelateerde vraagstukken en wet- en regelgeving; Het ondersteunen bij werving en selectie en het verzorgen van de administratieve afhandeling van aanstellingen; Het opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties;
Administratieve ondersteuning van het management; Het meedenken over duurzame inzetbaarheid en een prettige werkomgeving; Het uitvoeren van facilitaire taken en bijdragen aan een goed georganiseerde werkplek; Het (mede)organiseren van interne bijeenkomsten en activiteiten die bijdragen aan verbinding en werkplezier.
Over ErasmusErasmus bestaat sinds 1934 en is uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler in de academische boekenhandel. Met vestigingen in Amsterdam en Parijs werkt het bedrijf dagelijks aan het leveren van kennis, cultuur en inspiratie aan bibliotheken en instellingen over de hele wereld. In Amsterdam werken zo'n zestig medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen. De liefde voor boeken en mensen vormt het hart van de organisatie. De sfeer is persoonlijk, informeel en warm, met regelmatig een borrel, een gezellige zomerbarbecue en een sfeervol kerstfeest.
Kortom: een brede, zelfstandige rol waarin je zowel operationeel als strategisch meewerkt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen een organisatie waar mensen écht centraal staan. Een mooie functie voor een junior HR Adviseur of een HR Adviseur die toe is aan zijn/haar 2de of 3de stap.
Functie eisen
Wie jij bentJe bent een bevlogen HR-professional met een warm hart voor mensen én oog voor structuur en beleid. Jij voelt je thuis in een organisatie waar cultuur, kennis en vakmanschap samenkomen, en waar persoonlijke aandacht telt. Je weet verbinding te maken op alle niveaus en krijgt energie van het verder professionaliseren van HR-processen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Je combineert een stevige inhoudelijke basis met een praktische instelling: je denkt vooruit, pakt aan en schakelt moeiteloos tussen adviseren, organiseren en uitvoeren.
Wat jij meebrengt- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding
- Ongeveer 2 à 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, waarin je verantwoordelijk was voor zowel operationele als beleidsmatige taken
- Kennis van actuele wet- en regelgeving en het vermogen om deze op een toegankelijke manier te vertalen naar de praktijk
- Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt gemakkelijk schakelen met collega's van uiteenlopende afdelingen, functies en (internationale) achtergronden zowel in het Nederlands als het Engels
- Een natuurlijke nieuwsgierigheid, leergierigheid en de durf om initiatief te nemen
- Een goede organisatorische aanleg en oog voor detail, je houdt van overzicht en kwaliteit
- Een positieve, mensgerichte instelling en het vermogen om vertrouwen te wekken bij medewerkers
- Parttime beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week
Kortom: jij bent een zorgvuldige, betrokken en zelfstandige HR-professional die plezier haalt uit het creëren van een prettige werkomgeving waar mensen zich kunnen ontwikkelen én zich gewaardeerd voelen.
