HR Adviseur - Shared Service Center
| Branche | agrarisch, natuur en milieu |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Weert |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert.
In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!
Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert.
In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:
- Je brengt advies uit over veranderprojecten en draagt zorg voor de implementatie, begeleiding en ondersteuning van deze projecten;
- Het actief volgen van externe ontwikkelingen op onder meer arbeidsvoorwaardelijk gebied en deze vertalen en toepassen in de organisatie;
- In-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Ondersteunen bij audits en zorgen voor nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van stakeholders;
- Ziekte en verzuim: je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen, bijv. de bedrijfsarts en het UWV;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid.
Er wordt een marktconform salaris van tussen de €2800,- en 3500,- bruto per maand geboden, gebaseerd op kennis en ervaring en een fulltime dienstverband.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert.
In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!
Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert.
In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken.
Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:
- Je brengt advies uit over veranderprojecten en draagt zorg voor de implementatie, begeleiding en ondersteuning van deze projecten;
- Het actief volgen van externe ontwikkelingen op onder meer arbeidsvoorwaardelijk gebied en deze vertalen en toepassen in de organisatie;
- In-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Ondersteunen bij audits en zorgen voor nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van stakeholders;
- Ziekte en verzuim: je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen, bijv. de bedrijfsarts en het UWV;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid.
Er wordt een marktconform salaris van tussen de €2800,- en 3500,- bruto per maand geboden, gebaseerd op kennis en ervaring en een fulltime dienstverband.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Voor deze functie wordt het volgende van je verwacht:* Mbo werk en denkniveau;
* Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-functie;
* 32-40 uur per week beschikbaar;
* Je bent flexibel en stressbestendig ingesteld;
* Bewezen ervaring als sparringpartner voor management;
* Goed op de hoogte van de Nederlandse wetgeving (kennis van Belgische wetgeving is een pre);
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
* Operationeel en tactisch sterk; je weet een goede balans te vinden tussen denken en doen.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Adviseur - Shared Service Center" op Joof.nl&body=HR Adviseur - Shared Service Center%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjE0MjU0LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert. </p><p>In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken. </p><p>Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Heb jij ervaring in een allround HR-functie en ben je toe aan de volgende stap? Breng jij graag (on)gevraagd advies uit? En heb je kennis van zowel de Nederlandse als Belgische wetgeving? Dan heb ik een mooie rol voor jou als HR Adviseur bij een shared service center van een internationale organisatie in Weert. </p><p>In deze veelzijdige rol speel je een essentiële rol binnen het HR team. Je gaat aan de slag met het begeleiden, adviseren en faciliteren van het management omtrent HR-gerelateerde vraagstukken. </p><p>Ben jij de HR-professional met een passie voor het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen van medewerkers en management? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Als HR Adviseur bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden o.a. uit:</p><ul><li>Je brengt advies uit over veranderprojecten en draagt zorg voor de implementatie, begeleiding en ondersteuning van deze projecten; </li><li>Het actief volgen van externe ontwikkelingen op onder meer arbeidsvoorwaardelijk gebied en deze vertalen en toepassen in de organisatie;</li><li>In-, door- en uitstroom van medewerkers;</li><li>Ondersteunen bij audits en zorgen voor nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen; </li><li>Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van stakeholders; </li><li>Ziekte en verzuim: je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen, bijv. de bedrijfsarts en het UWV;</li><li>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid. </li></ul></p><p>Er wordt een marktconform salaris van tussen de €2800,- en 3500,- bruto per maand geboden, gebaseerd op kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-adviseur-shared-service-center-weert/){kind=link}