14 mrt 2026
HR-assistent
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Barendrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Human Forza Group B.V. |
| Contactpersoon |
Esmeralda Boef 0180 - 557 676 |
Informatie
Als HR‑Assistent ben je een onmisbare schakel binnen het HR‑team. Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Werkzaamheden:
- Ondersteunen en uitvoeren van de personeelsadministratie;
- Beantwoorden van HR‑vragen van medewerkers;
- Registreren van verzuim;
- Invoeren van cv's in het AFAS-systeem voor de aangevraagde vacatures;
- Ondersteunen bij HR‑processen;
- Meedenken over verbetering en professionalisering van de HR‑afdeling.
Omschrijving
Als HR‑Assistent ben je een onmisbare schakel binnen het HR‑team. Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Werkzaamheden:
- Ondersteunen en uitvoeren van de personeelsadministratie;
- Beantwoorden van HR‑vragen van medewerkers;
- Registreren van verzuim;
- Invoeren van cv's in het AFAS-systeem voor de aangevraagde vacatures;
- Ondersteunen bij HR‑processen;
- Meedenken over verbetering en professionalisering van de HR‑afdeling.
Functie eisen
Wat breng je mee als HR-Assistent
- Een afgeronde mbo-opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid;
- Bekend met AFAS of een ander personeels- en salarispakket;
- Ervaring in een vergelijkbare HR‑functie;
- Goede kennis van HR‑processen en arbeidsrecht (basisniveau);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Persoonskenmerken:
- Nauwkeurig, discreet en communicatief vaardig;
- Proactief, servicegericht en een echte teamspeler;
- Je bent een HR‑professional die graag ontzorgt, overzicht houdt en secuur is in het werk.
