HR Business Partner
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Genemuiden, Zwartewaterland |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Word dé spil in onze HR-afdeling! Je bent verantwoordelijk voor de operationele, tactische en strategische aspecten van onze organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met de HR-Manager bouw je mee aan een sterke HR-positie. Als strategisch brein op elk niveau ben je niet alleen een gesprekspartner, maar ook een probleemoplosser. Van het signaleren van uitdagingen tot het vlekkeloos managen van werving en selectie, jij bent de helpende kracht achter onze groeiende HR-afdeling.
Bedrijfsomschrijving
Jouw nieuwe opdrachtgever is een grensverleggend familiebedrijf dat de vloerenmarkt domineert in meer dan 60 landen wereldwijd. Met een rijke geschiedenis en ongeëvenaarde ervaring zijn we trots op onze positie als marktleider. Als pionier in de sector beheren we het volledige productieproces via onze dochterondernemingen, waardoor we exclusieve, hoogwaardige producten kunnen leveren.
En nu is het jouw moment om deel uit te maken van dit succesverhaal! Als onze nieuwe HR Business Partner ben jij de onmisbare schakel die bijdraagt aan ons voortdurende succes.
Gevraagd wordt
- Je bent in het bezit van een HBO diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een mensgerichte professional, gericht op verbetering met visie voor de toekomst op het gebied van HR;
- Je bent communicatief goed vaardig.
Geboden wordt
- Een uitdagende baan;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring;
- Een pensioensregeling via Werkis;
- Werken met gezellige en betrokken collega's;
- Meedoen aan gezamenlijke, leuke activiteiten;
- De kans om je persoonlijk verder te ontwikkelen;
- Een gezonde werk-privé balans.
Omschrijving
Word dé spil in onze HR-afdeling! Je bent verantwoordelijk voor de operationele, tactische en strategische aspecten van onze organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met de HR-Manager bouw je mee aan een sterke HR-positie. Als strategisch brein op elk niveau ben je niet alleen een gesprekspartner, maar ook een probleemoplosser. Van het signaleren van uitdagingen tot het vlekkeloos managen van werving en selectie, jij bent de helpende kracht achter onze groeiende HR-afdeling.
Bedrijfsomschrijving
Jouw nieuwe opdrachtgever is een grensverleggend familiebedrijf dat de vloerenmarkt domineert in meer dan 60 landen wereldwijd. Met een rijke geschiedenis en ongeëvenaarde ervaring zijn we trots op onze positie als marktleider. Als pionier in de sector beheren we het volledige productieproces via onze dochterondernemingen, waardoor we exclusieve, hoogwaardige producten kunnen leveren.
En nu is het jouw moment om deel uit te maken van dit succesverhaal! Als onze nieuwe HR Business Partner ben jij de onmisbare schakel die bijdraagt aan ons voortdurende succes.
Gevraagd wordt
- Je bent in het bezit van een HBO diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een mensgerichte professional, gericht op verbetering met visie voor de toekomst op het gebied van HR;
- Je bent communicatief goed vaardig.
Geboden wordt
- Een uitdagende baan;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring;
- Een pensioensregeling via Werkis;
- Werken met gezellige en betrokken collega's;
- Meedoen aan gezamenlijke, leuke activiteiten;
- De kans om je persoonlijk verder te ontwikkelen;
- Een gezonde werk-privé balans.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een HBO diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een mensgerichte professional, gericht op verbetering met visie voor de toekomst op het gebied van HR;
- Je bent communicatief goed vaardig.
