HR Consulent - Publieke Sector (Tijdelijk)
| Branche | Welzijn |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Budel, Cranendonck |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!
Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten.
Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!
Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten.
Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!
Als HR Consulent bestaat jouw takenpakket o.a. uit:
- Adviseren en informeren van managers en medewerkers omtrent in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
- Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid;
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen;
- Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie;
- Het begeleiden en adviseren van managers bij Werving en Selectie zoals sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden; ·
- Inhuuropdrachten uitzetten in het betreffende portal en bewaken van de acties daarin;
- Onderhouden van contact en administratie met het UWV;
- Administratieve ondersteuning bij werving en selectieprocedure in samenspraak met de adviseur P&O;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om vragen over HR gerelateerde zaken;
- Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter;
- Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken;
- Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema's zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc.;
- Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in het systeem;
- HR-processen en administratie.
Een uitdagende positie voor 32-36 uur per week in Noord-Brabant. Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden rond de €4200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
Dit betreft een tijdelijke positie voor de duur van 7 maanden, tot en met het einde van het jaar
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!
Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten.
Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!
Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten.
Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!
Als HR Consulent bestaat jouw takenpakket o.a. uit:
- Adviseren en informeren van managers en medewerkers omtrent in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden;
- Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid;
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen;
- Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie;
- Het begeleiden en adviseren van managers bij Werving en Selectie zoals sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden; ·
- Inhuuropdrachten uitzetten in het betreffende portal en bewaken van de acties daarin;
- Onderhouden van contact en administratie met het UWV;
- Administratieve ondersteuning bij werving en selectieprocedure in samenspraak met de adviseur P&O;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om vragen over HR gerelateerde zaken;
- Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter;
- Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken;
- Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema's zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc.;
- Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in het systeem;
- HR-processen en administratie.
Een uitdagende positie voor 32-36 uur per week in Noord-Brabant. Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden rond de €4200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
Dit betreft een tijdelijke positie voor de duur van 7 maanden, tot en met het einde van het jaar
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Als HR Consulent voldoe je aan de volgende eisen:* Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding P&O of HRM;
* Ervaring in de publieke sector is een pré;
* Je bent initiatiefrijk en ondernemend;
* Een kei in plannen en organiseren;
* Je bent mens- en resultaatgericht en komt graag met nieuwe ideeën;
* Je bent daadkrachtig en stuurt op resultaat, maar verliest onderweg de mens niet uit het oog;
* Van nature maak je makkelijk verbinding met de mensen om je heen;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift;
* Je bent proactief, nauwkeurig en goed in het stellen van prioriteiten.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Consulent - Publieke Sector (Tijdelijk)" op Joof.nl&body=HR Consulent - Publieke Sector (Tijdelijk)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjUzNTM2LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!</p><p>Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten. </p><p>Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!</p><p>Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar tot en met het einde van het jaar? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR Consulent bij een organisatie in de publieke sector in Budel!</p><p>Als HR Consulent zorg je voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR Adviseur. Binnen het HR team werk je nauw samen met zo'n 15 collega's, waaronder 3 HR consulenten. </p><p>Wil jij graag deel uitmaken van een hardwerkend en gemotiveerd HR team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Ik kom graag met je in contact!</p><p>Als HR Consulent bestaat jouw takenpakket o.a. uit:</p><ul><li>Adviseren en informeren van managers en medewerkers omtrent in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden;</li><li>Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid;</li><li>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen;</li><li>Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie;</li><li>Het begeleiden en adviseren van managers bij Werving en Selectie zoals sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorwaarden; ·</li><li>Inhuuropdrachten uitzetten in het betreffende portal en bewaken van de acties daarin;</li><li>Onderhouden van contact en administratie met het UWV;</li><li>Administratieve ondersteuning bij werving en selectieprocedure in samenspraak met de adviseur P&O;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om vragen over HR gerelateerde zaken;</li><li>Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter;</li><li>Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken;</li><li> Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema's zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc.;</li><li>Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in het systeem;</li><li>HR-processen en administratie.</li></ul></p><p>Een uitdagende positie voor 32-36 uur per week in Noord-Brabant. Voor deze rol wordt een mooi salaris geboden rond de €4200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. </p><p>Dit betreft een tijdelijke positie voor de duur van 7 maanden, tot en met het einde van het jaar</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-consulent-publieke-sector-tijdelijk-cranendonck/){kind=link}