44.770 vacatures

17 mrt 2026

HR-medewerker

Branche Zie onder
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 24 - 32 uur
Locatie Maastricht
Opleidingsniveau MBO
Organisatie Bommel Uitzendbureau B.V.
Contactpersoon Han Krumm
06-58017517

Informatie

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de payrollbranche zijn wij op zoek naar een HR Medewerker in Maastricht. Jij speelt een belangrijke rol binnen het HR-team en zorgt dat verzuimdossiers correct worden beheerd, terwijl je optimale ondersteuning biedt aan medewerkers en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?
• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van personele mutaties;
• Verwerken en begeleiden van ziekmeldingen en tweede spoor-trajecten;
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, zoals documentverwerking, postbeheer en communicatie;
• Samenwerken met interne afdelingen om HR-processen te verbeteren;
• Structuur aanbrengen in dagelijkse HR-taken en prioriteiten stellen;
• Zorgen dat alle gegevens correct en volledig zijn vastgelegd en dat medewerkers en opdrachtgevers goed worden ondersteund.

Wat wij bieden?
• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
• Rechtstreeks dienstverband;
• Salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Prettige werkomgeving met betrokken en gemotiveerde collega’s;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 350,- en trainingsbudget van € 500,- (fulltime).

Omschrijving

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de payrollbranche zijn wij op zoek naar een HR Medewerker in Maastricht. Jij speelt een belangrijke rol binnen het HR-team en zorgt dat verzuimdossiers correct worden beheerd, terwijl je optimale ondersteuning biedt aan medewerkers en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van personele mutaties;

• Verwerken en begeleiden van ziekmeldingen en tweede spoor-trajecten;

• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, zoals documentverwerking, postbeheer en communicatie;

• Samenwerken met interne afdelingen om HR-processen te verbeteren;

• Structuur aanbrengen in dagelijkse HR-taken en prioriteiten stellen;

• Zorgen dat alle gegevens correct en volledig zijn vastgelegd en dat medewerkers en opdrachtgevers goed worden ondersteund.

Wat wij bieden?

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;

• Rechtstreeks dienstverband;

• Salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Prettige werkomgeving met betrokken en gemotiveerde collega’s;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;

• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 350,- en trainingsbudget van € 500,- (fulltime).

Functie eisen

Wat zoeken wij?
• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau; relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld administratie of secretariaat);
• Ervaring met Google Workspace;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en tweede spoor-trajecten;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk op te pakken;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Teamspeler met een positieve instelling;
• Beschikbaar voor 3 of 4 dagen per week.
Solliciteer direct