HR Medewerker (24-40uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Oss |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yobbing |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een enthousiaste en gedreven professional op het gebied van HR? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om een breed scala aan HR-taken op te pakken? Reageer dan snel!
Waar jij bij gaat horenOnze opdrachtgever is een dynamisch transportbedrijf met een ruime ervaring in koeriersdiensten, distributie- en FTL-transport en op- en overslag. Zij beschikken over een modern wagenpark van ruim 60 voertuigen en compleet nieuw, gemoderniseerde distributiecentra met ca. 90.000 m2 warehouse, verdeeld over onze locaties in Oss, Rosmalen, Veghel en Tilburg. Iedere dag staan we garant voor de perfecte kwaliteit en specifieke wensen die wij onze klanten bieden.
Het gaat hier om een echt familiebedrijf. De volgende kernwaarden heeft het bedrijf hoog in het vaandel staan betrouwbaar, flexibel en klantgericht werken centraal staan.
Wat jij gaat doen in jouw nieuwe baan- Opstellen correspondentie (contracten, arbeidsvoorwaardenwijzigingen, etc.);
- Organiseren van cursussen en andere activiteiten;
- Jij verzorgt de instroom- doorstroom en uitstroom van medewerkers ;
- Jij voert diverse gesprekken (sollicitaties, functioneren, ontslag, etc.);
- Jij controleert werkuren en doet wat salarismutaties ;
- Jij zorgt dat de personeelsplanning op orde is, in overleg met afdelingsmanagers;
- Bijhouden Social Media;
- En nog veel meer personeel gerelateerde zaken.
- Jij bent zelfstandig;
- Jij bent nauwkeurig, leergierig en flexibel;
- Jij bent iemand die een goede balans kan houden tussen werkgever en werknemer;
- Jij hebt een afgeronde MBO+/HBO diploma;
- Jij bent iemand die snel kan schakelen op ad hoc zaken;
- Jij hebt kennis van de CAO-TLN Beroepsgoederenvervoer;
- Jij bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht;
- Jij hebt kennis van Afas en bent bekend met de salaris- administratie en mutaties;
- Kennis van Data2Track is een pré;
- Jij bent een gesprekspartner en vraagbaak voor werknemers en afdelingsmanagers.
- Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 - 40 uur p/week;
- Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring (tussen €2750,- en €3500,- bruto per maand op basis van 40 uur);
Neem contact op met Claudia +31 85 877 1757 of via recruitment@nieuwebaan.nl
Omschrijving
Ben jij een enthousiaste en gedreven professional op het gebied van HR? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om een breed scala aan HR-taken op te pakken? Reageer dan snel!
Waar jij bij gaat horenOnze opdrachtgever is een dynamisch transportbedrijf met een ruime ervaring in koeriersdiensten, distributie- en FTL-transport en op- en overslag. Zij beschikken over een modern wagenpark van ruim 60 voertuigen en compleet nieuw, gemoderniseerde distributiecentra met ca. 90.000 m2 warehouse, verdeeld over onze locaties in Oss, Rosmalen, Veghel en Tilburg. Iedere dag staan we garant voor de perfecte kwaliteit en specifieke wensen die wij onze klanten bieden.
Het gaat hier om een echt familiebedrijf. De volgende kernwaarden heeft het bedrijf hoog in het vaandel staan betrouwbaar, flexibel en klantgericht werken centraal staan.
Wat jij gaat doen in jouw nieuwe baan- Opstellen correspondentie (contracten, arbeidsvoorwaardenwijzigingen, etc.);
- Organiseren van cursussen en andere activiteiten;
- Jij verzorgt de instroom- doorstroom en uitstroom van medewerkers ;
- Jij voert diverse gesprekken (sollicitaties, functioneren, ontslag, etc.);
- Jij controleert werkuren en doet wat salarismutaties ;
- Jij zorgt dat de personeelsplanning op orde is, in overleg met afdelingsmanagers;
- Bijhouden Social Media;
- En nog veel meer personeel gerelateerde zaken.
- Jij bent zelfstandig;
- Jij bent nauwkeurig, leergierig en flexibel;
- Jij bent iemand die een goede balans kan houden tussen werkgever en werknemer;
- Jij hebt een afgeronde MBO+/HBO diploma;
- Jij bent iemand die snel kan schakelen op ad hoc zaken;
- Jij hebt kennis van de CAO-TLN Beroepsgoederenvervoer;
- Jij bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht;
- Jij hebt kennis van Afas en bent bekend met de salaris- administratie en mutaties;
- Kennis van Data2Track is een pré;
- Jij bent een gesprekspartner en vraagbaak voor werknemers en afdelingsmanagers.
- Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 - 40 uur p/week;
- Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring (tussen €2750,- en €3500,- bruto per maand op basis van 40 uur);
Neem contact op met Claudia +31 85 877 1757 of via recruitment@nieuwebaan.nl
