HR Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Capelle aan den IJssel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Pro Industry |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
IntroductiePro Industry; de arbeidsbemiddelaar als het gaat om het matchen van procestechnisch talent in Nederland. Met maar liefst 22 kantoren verspreid over Nederland (en vier in België) hebben we serieuze groeiplannen, en we zijn vastbesloten om die groei door te zetten. Elke dag knallen ongeveer 150 collega's bij Pro Industry om ervoor te zorgen dat onze 1500 uitzendkrachten op de beste plekken terechtkomen, verspreid over het hele land. Samen bouwen we aan succes.OmschrijvingAls HR medewerker bied je ondersteuning aan de HR Business Partners middels de operationele afhandeling van het takenpakket gericht op o.a. opleiding, competentiemanagement, casemanagement, on- en off-boarding en fleet management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.Je dagelijkse taken omvatten o.a.:
- Up to date houden van HR instrumenten zoals; beleid & processen.
- Operationele afhandeling van wijzigingen op het gebied van: opleiding & ontwikkeling, on- en off-boarding, beoordelingscyclus, fleet-management & personeelsmutaties.
- Aanleveren van data t.b.v. managementinformatie.
- Ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR processen zoals: administratieve- en facilitaire zaken bij in- en uitstroom & ontwikkelingsplannen medewerkers.
- Participeren in projecten rondom Human Capital.
- Administratieve afhandeling van alle personeelsadministratie gerelateerde zaken.
- Hbo werk- en denkniveau met de voorkeur voor een HRM opleiding.
- Enkele jaren ervaring op een HR afdeling.
- Kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen & wet- en regelgeving is mooi meegenomen.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal.
- Basiskennis van computersystemen en Google applicaties.
- Kennis van operationele HR procedures.
- Startsalaris tot €3800,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
- Kilometervergoeding van €0,23 cent per kilometer.
- Fulltime beschikbaar (part time is ook bespreekbaar.)
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruimte tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen + 4 ATV dagen.
- Daarnaast is Pro Industry een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Omschrijving
IntroductiePro Industry; de arbeidsbemiddelaar als het gaat om het matchen van procestechnisch talent in Nederland. Met maar liefst 22 kantoren verspreid over Nederland (en vier in België) hebben we serieuze groeiplannen, en we zijn vastbesloten om die groei door te zetten. Elke dag knallen ongeveer 150 collega's bij Pro Industry om ervoor te zorgen dat onze 1500 uitzendkrachten op de beste plekken terechtkomen, verspreid over het hele land. Samen bouwen we aan succes.OmschrijvingAls HR medewerker bied je ondersteuning aan de HR Business Partners middels de operationele afhandeling van het takenpakket gericht op o.a. opleiding, competentiemanagement, casemanagement, on- en off-boarding en fleet management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.Je dagelijkse taken omvatten o.a.:
- Up to date houden van HR instrumenten zoals; beleid & processen.
- Operationele afhandeling van wijzigingen op het gebied van: opleiding & ontwikkeling, on- en off-boarding, beoordelingscyclus, fleet-management & personeelsmutaties.
- Aanleveren van data t.b.v. managementinformatie.
- Ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR processen zoals: administratieve- en facilitaire zaken bij in- en uitstroom & ontwikkelingsplannen medewerkers.
- Participeren in projecten rondom Human Capital.
- Administratieve afhandeling van alle personeelsadministratie gerelateerde zaken.
- Hbo werk- en denkniveau met de voorkeur voor een HRM opleiding.
- Enkele jaren ervaring op een HR afdeling.
- Kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen & wet- en regelgeving is mooi meegenomen.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal.
- Basiskennis van computersystemen en Google applicaties.
- Kennis van operationele HR procedures.
- Startsalaris tot €3800,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
- Kilometervergoeding van €0,23 cent per kilometer.
- Fulltime beschikbaar (part time is ook bespreekbaar.)
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ruimte tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen + 4 ATV dagen.
- Daarnaast is Pro Industry een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
