HR Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Tiel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Kamphorst Personeel |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
IntroductieIn deze zelfstandige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR zaken én de Receptie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en je bouwt mee aan verdere groei van dit mooie bedrijf. Omschrijving
Een mooie uitdaging als HR Medewerker! In deze functie heb je een zelfstandige rol op HR, waarin je de organisatie breed gaat ondersteunen. Hoe meer kennis en ervaring je meebrengt, hoe meer je kunt oppakken. Er is veel ruimte en vrijheid om je functie vorm te geven. Er wordt een breed en afwisselend takenpakket geboden waarin de verdeling tussen HR en Receptietaken ongeveer 70%-30% is. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:
- Het opstellen en afhandelen van contracten;
- Je verzorgt de urenregistratie en salarisverwerking;
- Je bent betrokken bij de functioneringsgesprekken;
- Werving & selectie in samenwerking met verschillende recruitmentbureaus,
- Je overlegt met collega's intern en schakelt met externe partijen zoals een Arbo dienst en de Accountant;
- Je denkt actief mee in het verder ontwikkelen van HR binnen de organisatie;
- Het verwelkomen van bezoek en het aannemen van de telefoon;
- Je ondersteunt bij de presentatie van de organisatie op scholen en evenementen.
Als HR Medewerker heb jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en maak je gemakkelijk contact met collega's en externe partijen. Je bent leergierig, proactief en oplossingsgericht ingesteld. En verder?
- Je hebt een MBO + of HBO werk- en denkniveau;
- Het is prettig als je actuele kennis en werkervaring meebrengt op HR;
- Digitale systemen maak je je snel eigen;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Als HR Medewerker ligt er een mooie, afwisselende functie voor je klaar waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan on-the-job, maar ook door het volgen van gerichte trainingen of opleidingen. Doordat het een zelfstandige rol is, krijg jij veel vrijheid en ruimte om met eigen ideeën te komen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van HR. Verder kun jij het volgende verwachten:
- Salarisindicatie tussen de € 2.500,- tot € 3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Je ontvangt o.a. 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioen volgens de Cao;
- Een gezellige club met collega's waar regelmatig leuke personeelsactiviteiten worden georganiseerd;
- Je ontvangt direct een contract bij de organisatie!
Omschrijving
IntroductieIn deze zelfstandige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR zaken én de Receptie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en je bouwt mee aan verdere groei van dit mooie bedrijf. Omschrijving
Een mooie uitdaging als HR Medewerker! In deze functie heb je een zelfstandige rol op HR, waarin je de organisatie breed gaat ondersteunen. Hoe meer kennis en ervaring je meebrengt, hoe meer je kunt oppakken. Er is veel ruimte en vrijheid om je functie vorm te geven. Er wordt een breed en afwisselend takenpakket geboden waarin de verdeling tussen HR en Receptietaken ongeveer 70%-30% is. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:
- Het opstellen en afhandelen van contracten;
- Je verzorgt de urenregistratie en salarisverwerking;
- Je bent betrokken bij de functioneringsgesprekken;
- Werving & selectie in samenwerking met verschillende recruitmentbureaus,
- Je overlegt met collega's intern en schakelt met externe partijen zoals een Arbo dienst en de Accountant;
- Je denkt actief mee in het verder ontwikkelen van HR binnen de organisatie;
- Het verwelkomen van bezoek en het aannemen van de telefoon;
- Je ondersteunt bij de presentatie van de organisatie op scholen en evenementen.
Als HR Medewerker heb jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en maak je gemakkelijk contact met collega's en externe partijen. Je bent leergierig, proactief en oplossingsgericht ingesteld. En verder?
- Je hebt een MBO + of HBO werk- en denkniveau;
- Het is prettig als je actuele kennis en werkervaring meebrengt op HR;
- Digitale systemen maak je je snel eigen;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Als HR Medewerker ligt er een mooie, afwisselende functie voor je klaar waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan on-the-job, maar ook door het volgen van gerichte trainingen of opleidingen. Doordat het een zelfstandige rol is, krijg jij veel vrijheid en ruimte om met eigen ideeën te komen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van HR. Verder kun jij het volgende verwachten:
- Salarisindicatie tussen de € 2.500,- tot € 3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Je ontvangt o.a. 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioen volgens de Cao;
- Een gezellige club met collega's waar regelmatig leuke personeelsactiviteiten worden georganiseerd;
- Je ontvangt direct een contract bij de organisatie!
