HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 16 - 24 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | RandStad |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor een vooraanstaand bedrijf in de textiel industrie zijn we op zoek naar een HR medewerker. Je gaat aan de slag als ondersteuning op de HR afdeling als medewerker personeelszaken. De functie is voor 28 tot 36 uur.
Kan je makkelijk schakelen tussen verschillende onderdelen, heb jij al enige HR ervaring en ben jij toe aan een volgende stap? Lees dan snel verder.
- Salaris tussen: €2.500,- en €3.000,- obv ervaring
- Maarssen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Werkdagen tussen 8 en 16.30 uur
- 5,33% eindejaarsuitkering
- Werkgever in linnenverhuur en wasserij
Voor de positie van HR-medewerker zoeken we een kandidaat die enthousiast wordt van een gevarieerd takenpakket. Je bent flexibel en hebt er geen moeite mee om administratieve taken uit te voeren. Je werkt nauwkeurig en bent niet terughoudend om hard te werken in een omgeving waar logistieke activiteiten centraal staan.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een soortgelijke rol in de HR/ administratie;
- Enige kennis omtrent wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Kan je goed werken met verschillende systemen.
Tijdens je werk als HR medewerker heb je een gevarieerd takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de personeelszaken en HR activiteiten binnen de organisatie.
Verder houd je je bezig met:
- Ondersteuning bij de werving en selectie van kandidaten;
- Coördineren van het onboardingsproces;
- Administratie rondom in- en uitdiensttreding;
- Up-to-date houden communicatiekanalen;
- Plannen en organiseren van personeels- en jubileumfeesten.
Je komt te werken op de HR adfeling met twee andere collega's en een manager. Het is een open, nuchter en ondernemend team. Het bedrijf waar je komt te werken is een familiebedrijf in de textiel. Het heeft een lange historie, gevestigde naam en een mooi toekomstperspectief. Hybride werken is NIET mogelijk.
Daarnaast heb je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- 5,33% eindejaarsuitkering;
- 8,33%vakantiegeld;
- Reiskostenregeling.
Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Neem dan gerust contact op.
Omschrijving
Voor een vooraanstaand bedrijf in de textiel industrie zijn we op zoek naar een HR medewerker. Je gaat aan de slag als ondersteuning op de HR afdeling als medewerker personeelszaken. De functie is voor 28 tot 36 uur.
Kan je makkelijk schakelen tussen verschillende onderdelen, heb jij al enige HR ervaring en ben jij toe aan een volgende stap? Lees dan snel verder.
- Salaris tussen: €2.500,- en €3.000,- obv ervaring
- Maarssen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Werkdagen tussen 8 en 16.30 uur
- 5,33% eindejaarsuitkering
- Werkgever in linnenverhuur en wasserij
Voor de positie van HR-medewerker zoeken we een kandidaat die enthousiast wordt van een gevarieerd takenpakket. Je bent flexibel en hebt er geen moeite mee om administratieve taken uit te voeren. Je werkt nauwkeurig en bent niet terughoudend om hard te werken in een omgeving waar logistieke activiteiten centraal staan.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een soortgelijke rol in de HR/ administratie;
- Enige kennis omtrent wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Kan je goed werken met verschillende systemen.
Tijdens je werk als HR medewerker heb je een gevarieerd takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de personeelszaken en HR activiteiten binnen de organisatie.
Verder houd je je bezig met:
- Ondersteuning bij de werving en selectie van kandidaten;
- Coördineren van het onboardingsproces;
- Administratie rondom in- en uitdiensttreding;
- Up-to-date houden communicatiekanalen;
- Plannen en organiseren van personeels- en jubileumfeesten.
Je komt te werken op de HR adfeling met twee andere collega's en een manager. Het is een open, nuchter en ondernemend team. Het bedrijf waar je komt te werken is een familiebedrijf in de textiel. Het heeft een lange historie, gevestigde naam en een mooi toekomstperspectief. Hybride werken is NIET mogelijk.
Daarnaast heb je goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- 5,33% eindejaarsuitkering;
- 8,33%vakantiegeld;
- Reiskostenregeling.
Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Nog vragen? Neem dan gerust contact op.
