HR Medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
IJmuiden, Velsen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | High Quality |
| Contactpersoon |
High Quality +31652372697 |
Informatie
In deze functie ben jij het administratieve hart van de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt en dat collega's kunnen vertrouwen op complete dossiers, correcte documenten en strak geplande acties. Dankzij jouw oog voor detail blijft het overzicht altijd bewaard. Je takenpakket bestaat uit:
-
Personeelsdossiers op orde houden: Je zorgt voor correcte en volledige documentatie, contracten, mutaties en wijzigingen.
-
Planning van cursussen en trainingen: Je volgt signalen op, houdt overzicht in scholingsverplichtingen en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd.
-
Attenties & mijlpalen: Je regelt attenties bij jubilea, verjaardagen, geboortes, verhuizingen en andere mijlpalen.
-
On- en offboarding: Je bewaakt deadlines, verzamelt informatie en zorgt dat de administratieve voorbereidingen rondom de start of uitdiensttreding van medewerkers volledig en kloppend zijn.
-
HR-administratie in de breedste zin: je verwerkt gegevens, ondersteunt bij verzuimadministratie en houdt deadlines scherp in de gaten.
Omschrijving
In deze functie ben jij het administratieve hart van de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt en dat collega's kunnen vertrouwen op complete dossiers, correcte documenten en strak geplande acties. Dankzij jouw oog voor detail blijft het overzicht altijd bewaard. Je takenpakket bestaat uit:
-
Personeelsdossiers op orde houden: Je zorgt voor correcte en volledige documentatie, contracten, mutaties en wijzigingen.
-
Planning van cursussen en trainingen: Je volgt signalen op, houdt overzicht in scholingsverplichtingen en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd.
-
Attenties & mijlpalen: Je regelt attenties bij jubilea, verjaardagen, geboortes, verhuizingen en andere mijlpalen.
-
On- en offboarding: Je bewaakt deadlines, verzamelt informatie en zorgt dat de administratieve voorbereidingen rondom de start of uitdiensttreding van medewerkers volledig en kloppend zijn.
-
HR-administratie in de breedste zin: je verwerkt gegevens, ondersteunt bij verzuimadministratie en houdt deadlines scherp in de gaten.
Functie eisen
- MBO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol en ziet jezelf dit de komende jaren blijven doen
- Je bent een teamspeler en comfortabel met digitale HR systemen
