63.090 vacatures

30 mrt 2026

HR Officer

Branche Organisatie en advies
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren Zie onder
Locatie Rucphen
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Hoofdkantoor Standaard
Contactpersoon Jarka Janssen
085 007 0769

Informatie

Jij zoekt geen baan waarin je alleen uitvoert, maar een functie waarin je echt het verschil maakt op locatie. Bij Netafim in Rucphen krijg je een zelfstandige HR-rol waarmee je echt impact kunt maken. Jij bent het aanspreekpunt op locatie, denkt mee op MT-niveau en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt binnen een internationale organisatie, maar ervaart lokaal vooral een sterke, loyale cultuur. Hier krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken, processen te verbeteren en door te groeien in het vak. Zie jij jezelf al zitten als hét HR-aanspreekpunt in Rucphen? Solliciteer en ontdek in een gesprek hoeveel ruimte je krijgt om te bouwen.

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in Rucphen bij operationele HR-vraagstukken. Je zorgt dat de HR-administratie klopt, begeleidt verzuimdossiers, ondersteunt in lopende HR-processen en helpt mee om de HR-organisatie op locatie verder te versterken. Je pakt eerstelijnsvragen zelfstandig op en stemt af met de HR Manager bij complexere onderwerpen. Daarnaast neem je plaats in het MT van de productielocatie, waar je meedenkt en adviseert over HR-thema's. Bovendien werk je mee aan HR projecten en denk je mee over het verbeteren van de HR processen.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

  • Het opstellen en verwerken van contracten, mutaties en personeelsdossiers.
  • Het voorbereiden en aanleveren van mutaties voor de externe salarisverwerker.
  • Het coördineren van onboarding en het ondersteunen bij recruitmentactiviteiten. 

Omschrijving

Jij zoekt geen baan waarin je alleen uitvoert, maar een functie waarin je echt het verschil maakt op locatie. Bij Netafim in Rucphen krijg je een zelfstandige HR-rol waarmee je echt impact kunt maken. Jij bent het aanspreekpunt op locatie, denkt mee op MT-niveau en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt binnen een internationale organisatie, maar ervaart lokaal vooral een sterke, loyale cultuur. Hier krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken, processen te verbeteren en door te groeien in het vak. Zie jij jezelf al zitten als hét HR-aanspreekpunt in Rucphen? Solliciteer en ontdek in een gesprek hoeveel ruimte je krijgt om te bouwen.

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in Rucphen bij operationele HR-vraagstukken. Je zorgt dat de HR-administratie klopt, begeleidt verzuimdossiers, ondersteunt in lopende HR-processen en helpt mee om de HR-organisatie op locatie verder te versterken. Je pakt eerstelijnsvragen zelfstandig op en stemt af met de HR Manager bij complexere onderwerpen. Daarnaast neem je plaats in het MT van de productielocatie, waar je meedenkt en adviseert over HR-thema's. Bovendien werk je mee aan HR projecten en denk je mee over het verbeteren van de HR processen.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

  • Het opstellen en verwerken van contracten, mutaties en personeelsdossiers.
  • Het voorbereiden en aanleveren van mutaties voor de externe salarisverwerker.
  • Het coördineren van onboarding en het ondersteunen bij recruitmentactiviteiten. 

Functie eisen

Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en krijgt energie van een rol waarin je zelfstandig veel oppakt en meehelpt bouwen aan een sterke HR-organisatie. Je communiceert makkelijk, maar duidelijk met verschillende lagen in de organisatie, van operators tot aan het managementteam. Jij bent op zoek naar een functie waarin je jouw huidige kennis direct kunt toepassen in de praktijk, maar waar je ook de ruimte hebt om nog te leren en te groeien in je vak. Daarnaast:

  • Heb je minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
  • Heb je basiskennis van HR-administratie, arbeidsrecht en verzuimprocessen.
  • Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels.
Solliciteer direct