HR ondersteuner
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0629637887 |
Informatie
Als recruitment support medewerker bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) speel je een belangrijke rol in het wervingsproces van nieuwe collega's. De ACM ziet erop toe dat markten eerlijk en transparant blijven, zodat consumenten goed worden beschermd en bedrijven op gezonde wijze kunnen concurreren.
In jouw rol ondersteun je het recruitmentteam bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent de schakel tussen recruiters, kandidaten en bureaus en zorgt ervoor dat alles soepel en professioneel verloopt. Dankzij jouw inzet hebben kandidaten een prettige ervaring tijdens het hele sollicitatieproces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Publiceren van vacatures op intranet en externe platforms.
- Onderhouden van contacten met kandidaten en externe bureaus.
- Inplannen en afstemmen van sollicitatiegesprekken met sollicitanten en recruiters.
- Verwerken van sollicitaties en documenten in het W&S-systeem.
- Monitoren van deadlines en voortgang van lopende procedures.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten en hiring managers.
Dit is niet zomaar een administratieve baan – je draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van de ACM door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Praktische informatie:
- Uren: 36 uur per week
- Duur: in eerste instantie 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
- Werkvorm: hybride werken is mogelijk
Omschrijving
Als recruitment support medewerker bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) speel je een belangrijke rol in het wervingsproces van nieuwe collega's. De ACM ziet erop toe dat markten eerlijk en transparant blijven, zodat consumenten goed worden beschermd en bedrijven op gezonde wijze kunnen concurreren.
In jouw rol ondersteun je het recruitmentteam bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent de schakel tussen recruiters, kandidaten en bureaus en zorgt ervoor dat alles soepel en professioneel verloopt. Dankzij jouw inzet hebben kandidaten een prettige ervaring tijdens het hele sollicitatieproces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Publiceren van vacatures op intranet en externe platforms.
- Onderhouden van contacten met kandidaten en externe bureaus.
- Inplannen en afstemmen van sollicitatiegesprekken met sollicitanten en recruiters.
- Verwerken van sollicitaties en documenten in het W&S-systeem.
- Monitoren van deadlines en voortgang van lopende procedures.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten en hiring managers.
Dit is niet zomaar een administratieve baan – je draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van de ACM door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Praktische informatie:
- Uren: 36 uur per week
- Duur: in eerste instantie 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
- Werkvorm: hybride werken is mogelijk
Functie eisen
Als recruitment support medewerker bij de ACM ben jij goed in administratie, organiseren en het behouden van overzicht. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en kunt goed omgaan met veranderingen. Ervaring met complex agendabeheer helpt je in deze rol. Je vindt het leuk om service te verlenen, kunt zelfstandig werken maar ook goed samenwerken met collega's, en hebt gevoel voor mensen.
Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of secretariële richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie binnen werving & selectie of HR.
- Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag en vrijdag.
