84.403 vacatures

26 nov 2025

HR Support Medewerker - Tijdelijk (36 uur)

Branche zakelijke dienstverlening
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 32 - 40 uur
Locatie Eindhoven
Opleidingsniveau MBO
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Bansraj

Informatie

Sta jij graag in contact met collega's, krijg je energie van duidelijkheid creëren en vind je het fijn om mensen net dat beetje verder te helpen? Dan is deze tijdelijke rol binnen een grote financiële dienstverlener precies iets voor jou.

Voor een organisatie in de financiële sector zoeken we een HR Support Medewerker die tussen 2 januari en 30 juni 2026 kan ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, HR-processen, telefonische vragen en gebruikersondersteuning in systemen.

Ben jij in deze periode beschikbaar en heb je enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of servicegerichte rol? Dan kom ik graag met je in contact.

Sta jij graag in contact met collega's, krijg je energie van duidelijkheid creëren en vind je het fijn om mensen net dat beetje verder te helpen? Dan is deze tijdelijke rol binnen een grote financiële dienstverlener precies iets voor jou.

Voor een organisatie in de financiële sector zoeken we een HR Support Medewerker die tussen 2 januari en 30 juni 2026 kan ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, HR-processen, telefonische vragen en gebruikersondersteuning in systemen.

Ben jij in deze periode beschikbaar en heb je enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of servicegerichte rol? Dan kom ik graag met je in contact.

In deze tijdelijke rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je werkt hybride, maakt onderdeel uit van een groot supportteam en zorgt voor heldere, snelle en correcte antwoorden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Beantwoorden van HR-vragen via chat, telefoon en contactformulieren (zowel Nederlands- als Engelstalig);
  • Ondersteunen bij HR-processen, zoals instroom, mutaties, verlof en offboarding;
  • Gebruikersvragen oplossen binnen HR-systemen (o.a. Workday);
  • Signaleren van terugkerende issues en meedenken over verbeteringen;
  • Samenwerken met collega's om complexe vragen op te lossen.

Als je via ons aan de slag gaat, ontvang je een flexcontract met uitstekende voorwaarden. Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tot €3.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
  • Een contract voor de duur van de opdracht (6 maanden);
  • Opbouw van vakantiegeld en verlof;
  • Een solide pensioenregeling via ons;
  • Reiskostenvergoeding conform opdrachtvoorwaarden;
  • Hybride werken: remote & 1-2 dagen per maand op kantoor in Eindhoven;
  • Volledige ondersteuning vanuit ons team gedurende je hele opdracht.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Sta jij graag in contact met collega's, krijg je energie van duidelijkheid creëren en vind je het fijn om mensen net dat beetje verder te helpen? Dan is deze tijdelijke rol binnen een grote financiële dienstverlener precies iets voor jou.

Voor een organisatie in de financiële sector zoeken we een HR Support Medewerker die tussen 2 januari en 30 juni 2026 kan ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, HR-processen, telefonische vragen en gebruikersondersteuning in systemen.

Ben jij in deze periode beschikbaar en heb je enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of servicegerichte rol? Dan kom ik graag met je in contact.

Sta jij graag in contact met collega's, krijg je energie van duidelijkheid creëren en vind je het fijn om mensen net dat beetje verder te helpen? Dan is deze tijdelijke rol binnen een grote financiële dienstverlener precies iets voor jou.

Voor een organisatie in de financiële sector zoeken we een HR Support Medewerker die tussen 2 januari en 30 juni 2026 kan ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, HR-processen, telefonische vragen en gebruikersondersteuning in systemen.

Ben jij in deze periode beschikbaar en heb je enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende of servicegerichte rol? Dan kom ik graag met je in contact.

In deze tijdelijke rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je werkt hybride, maakt onderdeel uit van een groot supportteam en zorgt voor heldere, snelle en correcte antwoorden.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Beantwoorden van HR-vragen via chat, telefoon en contactformulieren (zowel Nederlands- als Engelstalig);
  • Ondersteunen bij HR-processen, zoals instroom, mutaties, verlof en offboarding;
  • Gebruikersvragen oplossen binnen HR-systemen (o.a. Workday);
  • Signaleren van terugkerende issues en meedenken over verbeteringen;
  • Samenwerken met collega's om complexe vragen op te lossen.

Als je via ons aan de slag gaat, ontvang je een flexcontract met uitstekende voorwaarden. Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tot €3.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
  • Een contract voor de duur van de opdracht (6 maanden);
  • Opbouw van vakantiegeld en verlof;
  • Een solide pensioenregeling via ons;
  • Reiskostenvergoeding conform opdrachtvoorwaarden;
  • Hybride werken: remote & 1-2 dagen per maand op kantoor in Eindhoven;
  • Volledige ondersteuning vanuit ons team gedurende je hele opdracht.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

Je bent communicatief sterk, klantgericht en vindt het leuk om veel telefonisch in contact te zijn. Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht in een omgeving waar veel vragen binnenkomen.

Wat we vragen:

* MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
* Minimaal 2 jaar ervaring met klantcontact (telefonie, chat of vergelijkbaar);
* Affiniteit met HR-processen;
* Ervaring met Workday is een pre;
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
* Beschikbaar voor 32-36 uur per week.
Solliciteer direct