Interim Specialist Data Governance & Datakwaliteit

Een grote organisatie in de energiesector zoekt een Specialist Datakwaliteit & Data Governance die helpt om de organisatie haar data betrouwbaar, gestructureerd, eenduidig en toekomstbestendig te maken. In deze rol ben je de aanjager van datagedreven werken en zorg je dat definities, processen en controles écht geborgd worden in de organisatie. De doelstelling van de opdracht is het ontwerpen, implementeren en verbeteren van datakwaliteit- en data governance-processen, zodat data binnen de organisatie consistent, bruikbaar en goed beheersbaar blijft.

Een grote organisatie in de energiesector zoekt een Specialist Datakwaliteit & Data Governance die helpt om de organisatie haar data betrouwbaar, gestructureerd, eenduidig en toekomstbestendig te maken. In deze rol ben je de aanjager van datagedreven werken en zorg je dat definities, processen en controles écht geborgd worden in de organisatie. De doelstelling van de opdracht is het ontwerpen, implementeren en verbeteren van datakwaliteit- en data governance-processen, zodat data binnen de organisatie consistent, bruikbaar en goed beheersbaar blijft.

Jouw verantwoordelijkheden en taken:

Standaardisatie & structuur

• Vastleggen en beheren van datadefinities, terminologie en invoerstandaarden
• Inrichten van uniforme werkwijzen voor dataverwerking en data-opslag
• Meewerken aan één centrale "bron van waarheid" (single source of truth)

Opschonen & verrijken (data cleaning)

• Signaleren en corrigeren van typefouten, ontbrekende waarden en inconsistenties
• Elimineren van dubbele records en verrijken van datasets
• Doorvoeren van structurele verbeteracties om datakwaliteit te verhogen

Data governance & eigenaarschap

• Implementeren en beheren van governance-richtlijnen, standaarden en procedures
• Inrichten van duidelijke verantwoordelijkheden (o.a. via data stewards)
• Creëren van bewustwording en draagvlak voor correcte en complete data

Validatie & monitoring

• Opzetten van automatische validatieregels bij data-invoer en -verwerking
• Ontwikkelen en beheren van dashboards en monitoring (o.a. Power BI)
• Monitoren van trends in datakwaliteit en uitvoeren van verbeteracties

Praktisch gezien gaat het om een inzet van 40 uur per week in de Groningen-regio, met een hybride werkvorm (50% kantoor / 50% thuis). De start is medio februari 2026 (bij voorkeur zo snel mogelijk). ZZP is niet toegestaan; inzet verloopt via Independent Flex - flex salaris in overleg.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.