Jr. Casemanager Verzuim

Als Jr. Casemanager Verzuim ben jij dé expert als het gaat om het begeleiden van werknemers en werkgevers bij ziekteverzuim. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het eerste contact met de zieke werknemer tot aan de re-integratie in het werkproces. Daarbij adviseer je jouw eigen klanten als een consultant inzake het ziekteverzuim!

Ons partnerbedrijf, een vooraanstaand consultancybureau met ruime expertise en landelijke dekking, staat bekend als een van de meest innovatieve arbodiensten van Nederland. Hun nauwe samenwerking met klanten richt zich op het vergroten van het werkplezier van medewerkers en het bevorderen van de productiviteit door middel van hun unieke werkmethode.

Binnen de organisatie wordt er veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van het personeel. Daarnaast staan zaken als autonomie, collegialiteit en flexibiliteit centraal in de sfeer en cultuur van de organisatie. Daarbij worden nieuwe ideeën vanuit het team flink gestimuleerd en werken ze graag samen met mensen die altijd kijken hoe zaken efficiënter kunnen. Deze kernwaarden in combinatie met hun succesvolle werkmethode zorgt ervoor dat de organisatie flink aan het groeien is. Om deze succesformule voort te zetten, zijn ze op zoek naar een Jr. Casemanager Verzuim.

Als Jr. Casemanager Verzuim ben je de spil in het web van gezondheids- en verzuimmanagement. Jouw rol is essentieel in het begeleiden en monitoren van werknemers die tijdelijk niet kunnen werken, waarbij je fungeert als een katalysator voor positieve verandering. Het vermogen om sterke relaties op te bouwen met werkgevers, interventiepartners en werknemers zelf - hoofdzakelijk door middel van telefonisch contact - is cruciaal voor een snelle en duurzame terugkeer naar de werkvloer.

Met een proactieve instelling ben je niet alleen de bewaker van het verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter; je bent ook de initiator van herstelbevorderende interventies. Dit realiseer je door intensieve samenwerking met werkgevers, bedrijfsartsen, werknemers en verzekeraars. Je nauwkeurige administratie zorgt ervoor dat elk re-integratiedossier compleet en correct is.

In jouw rol als Jr. Casemanager Verzuim:

• Bewaak je zorgvuldig het re-integratieproces, in lijn met de Wet Verbetering Poortwachter;
• Neem je het voortouw in het bouwen van bruggen tussen alle betrokken partijen om herstelbevorderende interventies te initiëren en te coördineren;
• Beheer je de administratie met precisie, wat cruciaal is voor het vormen van een volledig en juist re-integratiedossier.

Je inzet faciliteert niet alleen een snellere terugkeer naar werk maar draagt ook bij aan het creëren van een gezonder en meer betrokken werkklimaat!

Om deze rol van Jr. Casemanager Verzuim succesvol in te vullen neem je de volgende zaken mee:

• Minimaal een relevante afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
• Het diploma Regie op Verzuim is een enorme pré, aangevuld met ervaring in een rol als Verzuimcoördinator of Casemanager Verzuim;
• Relevante werkervaring op het gebied van verzuim- en casemanagement. Werkervaring binnen de gezondheidszorg is ook welkom!
• Goede kennis van kantoorsoftware;
• Je kunt alles vertellen over de Wet Verbetering Poortwachter;
• Commerciële, klantgerichte instelling en een proactieve houding;
• Kwaliteitsbewust, samenwerkingsgericht, ontwikkelingsgericht en flexibel;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving en trends en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Voor deze uitdagende functie van Jr. Casemanager Verzuim kun je natuurlijk ook iets terug verwachten. We bieden je graag het volgende aan:

• Een goed salaris variërend van € 2.700 tot € 4.750, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en kunde;
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
• Doorgroeimogelijkheden naar de rol van Arbo-Businesspartner;
• Een interne academy om jouw ontwikkeling te stimuleren en versnellen!;
• Een uitdagende werkomgeving met korte lijnen binnen een snelgroeiende commerciële organisatie;
• Afwisselend werk op verschillende locaties;
• Thuiswerken is mogelijk. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek;
• Voordeliger sporten;
• Een gunstig fietsplan voor een (electrische) fiets;
• Een flexibele en informele werkgever waarbij autonomie en ontwikkeling centraal staan;
• Een open, no-nonsense cultuur waarin jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen;
• Medewerkerskorting op schadeverzekeringen.

Ben jij de Jr. Casemanager Verzuim die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij onze partner. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270.