Junior Data Engineer Voltijd

Wil jij jouw talent in Data Engineering verder ontwikkelen? Als Junior Data Engineer bij Coöperatie VGZ krijg je daarin de ruimte. Zo kun jij groeien én een bijdrage leveren aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt
Bij VGZ zijn we op zoek naar een Junior Data Engineer die het datateam voor de Langdurige Zorg komt versterken. Heb jij ervaring in programmeren en affiniteit met data, dan zijn we op zoek naar jou. Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en kansen om met innovaties bezig te houden. Bij VGZ lopen we voorop op het gebied van AI, Databricks en Azure Cloud. Hierin kan je de eerste stappen gaan zetten. Je komt te werken aan het VGZ Data Platform en dit is de basis voor alle informatie voor de beleidsstukken binnen de afdeling Langdurige Zorg. Hierin houd jij je vooral bezig met het ontsluiten van de bronnen en data.

We zoeken dan ook een Junior Data Engineer met passie om data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen. Hierin help je om bestaande processen te optimaliseren en nieuwe processen mogelijk te maken. Iemand die gevraagd en ongevraagd de kwaliteit en betrouwbaarheid van de beschikbaar gestelde data naar een hoger niveau brengt. Je snapt wat er nodig is zonder het te complex te maken. Jouw werk en jouw producten hebben impact in onze organisatie. Gevraagd en ongevraagd vertaal je kansen en wensen naar relevante, functionele BI-oplossingen. De aanpak en impact werk je samen met de rest van het team uit.

Je komt te werken in een jong, enthousiast en leergierig team. Dit team is gericht op het VGZ Dataplatform (VDP) voor Langdurige Zorg. Het team is erop gericht om de datakwaliteit te verbeteren. Hierin worden oplossingen gebouwd die dit moeten vergemakkelijken.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

• een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal x van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Als onze nieuwe Junior Data Engineer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij leergierig en nieuwsgierig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je analytisch sterk en beschik je over een helicopterview.

• een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
• kennis van Azure Cloud, Python, SQL, BI-tooling en architectuurprincipes;
• kennis van ETL pipeline;
• kennis van Azure DevOps en Databricks is een pre

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.