Junior debiteurenbeheerder

We zoeken een junior medewerker debiteurenbeheer om het team te versterken. Onze opdrachtgever waarvoor jij komt te werken zorgt ervoor dat bedrijven in Nederland hun muzieklicenties correct hebben geregeld. Kom jij dit dynamische team versterken?

• Goed salaris €2.800-€3.675 euro bruto obv 40 uur
• Eerst via Randstad, kans op overname
• Gezellige collega's met borrels en veel taart ;)
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken is mogelijk
• 5 min van een treinstation, auto in overleg

Voor deze positie zoeken we een collega die betrokken, nauwkeurig en stressbestendig is, met sterke communicatieve vaardigheden. Vereisten zijn:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding met 2 jaar werkervaring.
• Goede verbale vaardigheden.
• Je werkt precies en gestructureerd.
• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Microsoft CRM is een pluspunt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je komt te werken op de afdeling creditmanagement, in een klein hecht team dat bestaat uit 4 personen. Met elkaar zorgen we voor een efficiënt beheer van onze debiteurenportefeuille, waarmee we als afdeling bijdragen aan de te behalen bedrijfsdoelen. De commercieel manager is jouw directe aanspreekpunt waarmee je plannen maakt en periodiek overlegt.

Verder zijn je werkzaamheden:

• Identificeren van debiteurenrisico's en proactief handelen om financiële schade voor de organisatie te voorkomen of te beperken.
• Afhandelen van klantcontacten via telefoon en schriftelijke communicatie, inclusief het opvolgen van betalingsherinneringen.
• Uitvoeren van administratieve taken in verband met debiteurenbeheer.
• Verantwoordelijkheid tonen voor de correcte afhandeling van administratieve procedures.
• Monitoren van verschillende fasen van het incassoproces en het verstrekken van voortgangsrapportages.
• Voorbereiden van dossiers voor incassoprocedures die worden uitbesteed aan deurwaarders of advocaten.
• Overleg voeren met incassopartners en deurwaarders over incassoprocedures.
• Identificeren van operationele knelpunten en voorstellen doen ter verbetering.

Onze opdrachtgever waarvoor jij komt te werken zorgt ervoor dat bedrijven in Nederland hun muzieklicenties correct hebben geregeld.

• Goed salaris van €2.800 - €3.675 euro bruto obv 40 uur.
• Flexibele uren: 24-40 uur mogelijk per week.
• Focus op professionele ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Samenwerken met een hecht team in een platte organisatie, waar successen worden gevierd.
• Goede bereikbaarheid met OV en in overleg parkeergelegenheid.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 25 vakantiedagen.
• Volledige vergoeding voor thuiswerkkosten en vergoeding voor autokosten tot 30 km enkele reis.

Ben jij die junior debiteuren medewerker die wij zoeken? Reageer dan direct!