Junior HR Medewerker
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Vriezenveen, Twenterand |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
VMBO / MBO-1 MBO |
| Contactpersoon |
Nicole Eppink-Groot +31546492889 |
Informatie
Bakkerij Holland is een moderne bakkerij dat diverse broodproducten maakt, met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal . Ze werken er met een prachtig machinepark en elke afdeling heeft zijn eigen specialisme. Allen hebben zij één en hetzelfde doel: dagelijks de klanten voorzien van overheerlijke broodproducten. Bij Bakkerij Holland wordt er echt aandacht aan jou geschonken als werknemer en vinden ze het belangrijk dat je met een glimlach op de werkvloer staat. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Als jij het belangrijk vindt om goed ingewerkt te worden, je houdt van een fijne collegiale werksfeer en goed betaald wilt worden, dan pas jij absoluut binnen de muren van dit prachtige familiebedrijf!
Functieomschrijving
In deze rol als Junior HR Medewerker speel je een belangrijke rol binnen het HRM-team. Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Jouw inzet maakt directe impact op het werkplezier en de professionalisering van de organisatie.
Jouw gemiddelde werkdag bestaat uit:
- Samen met teamleiders inventariseren van personeelsbehoefte;
- Zelfstandig plannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Nieuwe medewerkers begeleiden en zorgen voor een warm welkom;
- Administratieve HR-taken zoals contractbeheer en salariscontrole;
- Evaluatie- en ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde HRM-opleiding;
- Communicatief vaardig en legt gemakkelijk contact;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- Enthousiast, sociaal en verantwoordelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.246 en €4.102 bruto per maand;
- Fulltime dienstverband (38 uur per week);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot een max. van €9,20 per dag;
- Werken in een klein en hecht team binnen een familiebedrijf;
- Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
- Mogelijkheid tot een direct contract bij de werkgever.
Omschrijving
Bakkerij Holland is een moderne bakkerij dat diverse broodproducten maakt, met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal . Ze werken er met een prachtig machinepark en elke afdeling heeft zijn eigen specialisme. Allen hebben zij één en hetzelfde doel: dagelijks de klanten voorzien van overheerlijke broodproducten. Bij Bakkerij Holland wordt er echt aandacht aan jou geschonken als werknemer en vinden ze het belangrijk dat je met een glimlach op de werkvloer staat. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Als jij het belangrijk vindt om goed ingewerkt te worden, je houdt van een fijne collegiale werksfeer en goed betaald wilt worden, dan pas jij absoluut binnen de muren van dit prachtige familiebedrijf!
Functieomschrijving
In deze rol als Junior HR Medewerker speel je een belangrijke rol binnen het HRM-team. Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Jouw inzet maakt directe impact op het werkplezier en de professionalisering van de organisatie.
Jouw gemiddelde werkdag bestaat uit:
- Samen met teamleiders inventariseren van personeelsbehoefte;
- Zelfstandig plannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Nieuwe medewerkers begeleiden en zorgen voor een warm welkom;
- Administratieve HR-taken zoals contractbeheer en salariscontrole;
- Evaluatie- en ontwikkelgesprekken voeren met medewerkers.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde HRM-opleiding;
- Communicatief vaardig en legt gemakkelijk contact;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden;
- Enthousiast, sociaal en verantwoordelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.246 en €4.102 bruto per maand;
- Fulltime dienstverband (38 uur per week);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot een max. van €9,20 per dag;
- Werken in een klein en hecht team binnen een familiebedrijf;
- Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden;
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
- Mogelijkheid tot een direct contract bij de werkgever.
