67.200 vacatures

22 mei 2026

Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Raamsdonksveer,
Geertruidenberg
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Geertruidenberg is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin voor 21.6 tot 24 uur per week. Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.

 

Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG.Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag.  

Opdracht

De kwaliteitsmedewerker voor een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht binnen het jeugddomein voor het project ‘kwaliteit op orde'. De opdracht richt zich op het versterken van de kwaliteitsborging, het verbeteren van processen en het ondersteunen van zorgvuldig, rechtmatig en professioneel handelen binnen de organisatie.

De opdrachtnemer levert vanuit eigen deskundigheid advies en ondersteuning aan jeugdprofessionals, management en ondersteunende collega's bij kwaliteitsvraagstukken. Daarbij denkt de opdrachtnemer mee over professionele keuzes binnen de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen, werkinstructies, kwaliteitsdocumenten en dossiervorming.

Waar nodig vindt afstemming plaats met het team kwaliteit, juridische ondersteuning en andere betrokkenen binnen de organisatie. De opdrachtnemer houdt van structuur, denkt graag mee en staat stevig in je schoenen. Je schakelt snel, communiceert helder en weet precies wat prioriteit heeft.

Het doel

Het doel van de opdracht is het op orde brengen van het digitale en papieren archief, zodat de organisatie voldoet aan de geldende wettelijke kwaliteitseisen. Daarnaast richt de opdracht zich op het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.

Binnen dit project stelt de opdrachtnemer een projectplan op en voert dit uit. Dit projectplan is gericht op het optimaliseren van het proces om te komen tot gedegen onderzoek, SMART-doelstellingen, goed gemotiveerde afwijkingen en beschikkingen die conform de PDC worden afgegeven. Daarbij is het streven om het aantal maatwerkovereenkomsten waar mogelijk te beperken.

De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:
  • 1. Archief op orde Het digitale en papieren archief is aantoonbaar opgeschoond, gestructureerd en ingericht volgens de geldende wettelijke kwaliteitseisen.
  • 2. Projectplan opgesteld en uitgevoerd Er is een projectplan opgesteld en uitgevoerd voor het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.
  • 3. Proces tot gedegen onderzoek geoptimaliseerd Het proces is zodanig verbeterd dat onderzoeken zorgvuldig, navolgbaar en volledig worden uitgevoerd en vastgelegd.
  • 4. SMART-doelstellingen geborgd Er zijn SMART-doelstellingen opgesteld en toegepast binnen het proces, zodat doelen concreet, meetbaar en toetsbaar zijn.
  • 5. Gemotiveerde afwijkingen Afwijkingen van de standaardwerkwijze, PDC of reguliere inzet worden voldoende en navolgbaar gemotiveerd vastgelegd.
  • 6. Beschikkingen volgens PDC Beschikkingen worden afgegeven volgens de geldende PDC en interne kwaliteitskaders.
  • 7. Beperking maatwerkovereenkomsten Het proces is verbeterd met als streven om waar mogelijk te komen tot zo min mogelijk maatwerkovereenkomsten.
Belangrijk
  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
  • De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
  • Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
  • De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden

Omschrijving

Voor de Gemeente Geertruidenberg is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Gezin voor 21.6 tot 24 uur per week. Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.

 

Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG.Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag.  

Opdracht

De kwaliteitsmedewerker voor een tijdelijke, resultaatgerichte opdracht binnen het jeugddomein voor het project ‘kwaliteit op orde'. De opdracht richt zich op het versterken van de kwaliteitsborging, het verbeteren van processen en het ondersteunen van zorgvuldig, rechtmatig en professioneel handelen binnen de organisatie.

De opdrachtnemer levert vanuit eigen deskundigheid advies en ondersteuning aan jeugdprofessionals, management en ondersteunende collega's bij kwaliteitsvraagstukken. Daarbij denkt de opdrachtnemer mee over professionele keuzes binnen de geldende wet- en regelgeving en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen, werkinstructies, kwaliteitsdocumenten en dossiervorming.

Waar nodig vindt afstemming plaats met het team kwaliteit, juridische ondersteuning en andere betrokkenen binnen de organisatie. De opdrachtnemer houdt van structuur, denkt graag mee en staat stevig in je schoenen. Je schakelt snel, communiceert helder en weet precies wat prioriteit heeft.

Het doel

Het doel van de opdracht is het op orde brengen van het digitale en papieren archief, zodat de organisatie voldoet aan de geldende wettelijke kwaliteitseisen. Daarnaast richt de opdracht zich op het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.

Binnen dit project stelt de opdrachtnemer een projectplan op en voert dit uit. Dit projectplan is gericht op het optimaliseren van het proces om te komen tot gedegen onderzoek, SMART-doelstellingen, goed gemotiveerde afwijkingen en beschikkingen die conform de PDC worden afgegeven. Daarbij is het streven om het aantal maatwerkovereenkomsten waar mogelijk te beperken.

De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op:
  • 1. Archief op orde Het digitale en papieren archief is aantoonbaar opgeschoond, gestructureerd en ingericht volgens de geldende wettelijke kwaliteitseisen.
  • 2. Projectplan opgesteld en uitgevoerd Er is een projectplan opgesteld en uitgevoerd voor het verbeteren en optimaliseren van het proces rondom onderzoek, ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiervorming.
  • 3. Proces tot gedegen onderzoek geoptimaliseerd Het proces is zodanig verbeterd dat onderzoeken zorgvuldig, navolgbaar en volledig worden uitgevoerd en vastgelegd.
  • 4. SMART-doelstellingen geborgd Er zijn SMART-doelstellingen opgesteld en toegepast binnen het proces, zodat doelen concreet, meetbaar en toetsbaar zijn.
  • 5. Gemotiveerde afwijkingen Afwijkingen van de standaardwerkwijze, PDC of reguliere inzet worden voldoende en navolgbaar gemotiveerd vastgelegd.
  • 6. Beschikkingen volgens PDC Beschikkingen worden afgegeven volgens de geldende PDC en interne kwaliteitskaders.
  • 7. Beperking maatwerkovereenkomsten Het proces is verbeterd met als streven om waar mogelijk te komen tot zo min mogelijk maatwerkovereenkomsten.
Belangrijk
  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
  • De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
  • Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
  • De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, zoals Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek, Bestuurskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team, wijkteam of gemeente binnen het jeugddomein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, kwaliteitsadviseur of in een vergelijkbare kwaliteitsfunctie binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
  • Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team of gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met werkzaamheden binnen de Participatiewet, Wmo en passend onderwijs
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met jeugdprofessionals binnen een Centrum voor Jeugd en Gezin, lokaal team en/of gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met coaching vaardigheden en gesprekstechnieken gericht op gedragsverandering. De kandidaat dient minimaal één concreet referentieproject te beschrijven waaruit deze ervaring blijkt
  • Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging, dossiercontroles, archiefoptimalisatie, procesverbetering, beschikkingen én rechtmatigheidstoetsing binnen het sociaal domein
  • Solliciteer direct