Liftmonteur nieuwbouw | € 3.500,00
Branche | Techniek en productie |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Rotterdam |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Rotterdam |
Contactpersoon |
John Helbers +31102437383 |
Informatie
Onze opdrachtgever is dé specialist in nieuwbouw en renovatie van personenliften, en werkt samen met alle grote liftbedrijven in Nederland. In de regio Zuid-Holland is er ruimte voor meerdere nieuwe collega's. Bij bewezen geschiktheid krijg je een contract aangeboden bij onze opdrachtgever.
Functieomschrijving
Omdat jij als ervaren liftmonteur de kneepjes van het vak al kent, hoeven we je de functie niet tot in detail uit te leggen. Echter, om je een duidelijk beeld te geven van wat de functie inhoud, hebben we het volgende voor je op een rijtje gezet:
Deze positie omvat de nieuwbouw en vervanging van complete liftinstallaties. Jij bent de aanvoerder in deze projecten en werkt volledig zelfstandig. Maar, onthoud goed, je staat er nooit helemaal alleen voor, en het delen van jouw kennis met je collega's is een integraal onderdeel van het werk.
Heb je ervaring met het installeren van gloednieuwe liftsystemen en werk je vanaf technische tekeningen? Dan zijn wij op zoek naar veelzijdige experts zoals jij. Na een inwerkperiode krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen project, waarbij je met een lege schacht begint en verantwoordelijk bent voor het voltooien van de liftinstallatie.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar ervaren vakmensen met een hart voor de liftbouw. Komt dit overeen met jouw profiel? Aarzel dan niet om direct contact met ons op te nemen!
- Minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in liftbouw;
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat;
- Rijbewijs B en eigen vervoer;
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot € 3.500,00;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (bij gebruik van eigen vervoer);
- Na je inwerkperiode krijg je je eigen bedrijfswagen;
- Geniet van 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei of bij het einde van je dienstverband;
- 24 vakantiedagen op basis van fulltime werken;
- Uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever bij bewezen geschiktheid.
Omschrijving
Onze opdrachtgever is dé specialist in nieuwbouw en renovatie van personenliften, en werkt samen met alle grote liftbedrijven in Nederland. In de regio Zuid-Holland is er ruimte voor meerdere nieuwe collega's. Bij bewezen geschiktheid krijg je een contract aangeboden bij onze opdrachtgever.
Functieomschrijving
Omdat jij als ervaren liftmonteur de kneepjes van het vak al kent, hoeven we je de functie niet tot in detail uit te leggen. Echter, om je een duidelijk beeld te geven van wat de functie inhoud, hebben we het volgende voor je op een rijtje gezet:
Deze positie omvat de nieuwbouw en vervanging van complete liftinstallaties. Jij bent de aanvoerder in deze projecten en werkt volledig zelfstandig. Maar, onthoud goed, je staat er nooit helemaal alleen voor, en het delen van jouw kennis met je collega's is een integraal onderdeel van het werk.
Heb je ervaring met het installeren van gloednieuwe liftsystemen en werk je vanaf technische tekeningen? Dan zijn wij op zoek naar veelzijdige experts zoals jij. Na een inwerkperiode krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen project, waarbij je met een lege schacht begint en verantwoordelijk bent voor het voltooien van de liftinstallatie.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar ervaren vakmensen met een hart voor de liftbouw. Komt dit overeen met jouw profiel? Aarzel dan niet om direct contact met ons op te nemen!
- Minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in liftbouw;
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat;
- Rijbewijs B en eigen vervoer;
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot € 3.500,00;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (bij gebruik van eigen vervoer);
- Na je inwerkperiode krijg je je eigen bedrijfswagen;
- Geniet van 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei of bij het einde van je dienstverband;
- 24 vakantiedagen op basis van fulltime werken;
- Uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever bij bewezen geschiktheid.